Cultura Organizacional: Conceito, Tipos e Como Definir a sua
Com Sara Canaday
520 usuários gostaram
Duração: 55 m
Nível de competência: Iniciante
Lançado em 02/09/2020
Detalhes do curso
A cultura de uma organização é evidenciada em seus valores, políticas, atitudes, estruturas e crenças. É um ativo tangível que afeta o moral e o desempenho da empresa, e pode ser construído, nutrido e alterado. Neste curso, a palestrante e consultora em liderança Sara Canaday define cultura organizacional e explora os tipos de cultura predominantes. Ela fornece estratégias claras para empresas jovens desenvolverem culturas saudáveis desde o começo. Para empresas estabelecidas, que passaram por uma fusão ou estão estagnadas, Sara apresenta ferramentas e práticas para avaliar, refinar e alterar com êxito a cultura existente. Além disso, ela destaca o papel central do líder na formação e gestão da cultura.
Competências que você irá adquirir
Receba um certificado compartilhável
Compartilhe o que você aprendeu e seja um profissional de destaque no setor desejado com um certificado que exibe seus conhecimentos obtidos com o curso.
-
Destaque o certificado na seção “Licenças e certificados” do seu perfil do LinkedIn
-
Baixe ou imprima como PDF para compartilhar com outras pessoas
-
Compartilhe on-line como uma imagem para demonstrar seus conhecimentos
Conheça o instrutor
Avaliações de alunos
-
-
Ana Paula Teixeira dos Santos
Ana Paula Teixeira dos Santos
HUMAN RESOURCES | HRBP MANAGER | HR OPERATIONS | TALENT ACQUISITION | CULTURE | DEVELOPMENT
-
Salvador Antonio Junior Magaia
Salvador Antonio Junior Magaia
Assistente de RH na CONTACT Moçambique
Conteúdos
O que é incluído:
- Pratique enquanto aprende 1 arquivo de exercícios
- Teste seus conhecimentos 5 testes
- Aprenda remotamente Acesso em tablets e celulares
Baixar cursos
Assista aos cursos nos seus dispositivos móveis, mesmo sem internet. Baixe os cursos usando seu aplicativo LinkedIn Learning para iOS ou Android.