课程: 多元化招聘
做得好的招聘
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多元化招聘是时下非常流行的话题。 但很多企业都没有这么做， 所以很高兴能和你开始这场对话。 我是斯黛茜·高登， 是一名多元化、包容性与职业策略师。 我的目标是减少招聘过程中的偏见和障碍， 并解决职场中多元化不足的问题。 我会多次提到有色人种， 但目的不是贬低某个种族 或者把所有种族混为一谈， 而只是为了方便我讲课，也方便你理解。 就像在说到性别时， 我不会考虑性别错位或者非二元性别的情况。 这门课程的目的不是 详细探讨多元化的每个维度， 而是为了让你意识到这些维度的存在。 对多元化的讨论可能会把你拉出舒适区。 而我的目标就是减轻不适、 展开对话并帮助你 在招聘过程中做出不同的选择， 同时提供一些工具 来提升全球劳动力的多元化程度。
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