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Baromètre INTÉRIALE : les attentes & besoins des agents de la Fonction Publique

SECTORIELS || Fonction publique
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17/04/2024

Une étude récente du Groupe INTÉRIALE révèle des avancées significatives dans le bien-être des agents de la Fonction Publique. Malgré des défis persistants, tels que les agressions verbales et physiques au travail, le baromètre Santé & Prévention 2023 souligne une amélioration notable de la santé physique et mentale des agents.


L'édition 2023 du baromètre, réalisée en partenariat avec l'Institut CSA, a sondé plus de 11 000 agents adhérents INTÉRIALE. Selon les résultats, 85 % des participants estiment maintenir une hygiène de vie saine, comprenant une alimentation équilibrée et une pratique régulière d'activité physique.

Cette attention portée à la santé physique se reflète également dans l'amélioration de la santé mentale des agents. Une diminution significative des symptômes dépressifs et des pensées suicidaires a été observée par rapport à l'année précédente, ainsi qu'une amélioration de la qualité du sommeil.

En parallèle de cette évolution positive de leur santé, ils expriment une plus grande satisfaction à l'égard de leurs conditions de travail. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est souligné comme un point positif, de même que la reconnaissance de leur travail par leur hiérarchie.

 

Cependant, malgré ces progrès, le baromètre met en évidence un défi persistant pour les agents de la Fonction Publique : celui des agressions verbales et physiques au travail. Ceux-ci sont exposés à un niveau significativement plus élevé d'agressions que la population générale, soulignant la nécessité de mesures de prévention et de soutien.

Dans ce contexte, l'intérêt des agents pour les actions de prévention est particulièrement notable. Plus de trois quarts des actifs interrogés se montrent très intéressés par des ateliers de prévention couvrant divers sujets tels que la gestion du stress, les troubles du sommeil et l'alimentation.

Conscient de ces enjeux, le Groupe INTÉRIALE s’attache à soutenir les agents dans leur bien-être global via des actions terrain ou encore la création du programme de suivi « Impulsion santé ».

 

 

Le baromètre Santé & Prévention 2023 souligne l'importance de prendre en compte la santé physique et mentale des agents de la Fonction Publique, tout en reconnaissant les défis spécifiques auxquels ils sont confrontés. En cela, la prévention apparaît comme une voie essentielle pour soutenir le bien-être de ces professionnels.

 

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