Un nouveau dispositif dédié à la santé mentale des salariés

Selon le spécialiste de l’assurance collective, il s'agit de répondre à un besoin "dans un contexte d’accroissement des risques psychosociaux, avec plus d’1 salarié sur 3 déclarant être dans un état dépressif nécessitant un traitement"*.

Le nouveau dispositif est intégré à la solution déjà existante "For Me by APRIL" (soutien social, soutien psychologique et soutien à la vie quotidienne en cas d’immobilisation et d’hospitalisation) et s'appuie sur une application développée par la start-up teale.

Cette application de soutien psychologique permet aux salariés de bénéficier d'un programme et d’un accompagnement personnalisé. Concrètement, le collaborateur répond à un questionnaire. Une fois ses réponses passées au crible d'un algorithme, il sera orienté vers un programme d'accompagnement numérique ou un thérapeute partenaire.

* Source : Baromètre réalisé par Opinion Way pour le cabinet Empreinte Humaine en mars 2021.