E-learning & MOOc

Encore inconnus voici quelques années, les MOOC se sont rapidement imposés comme l’une des modalités les plus prometteuses en matière de diffusion du savoir. Apparus dans le monde universitaire, ces cours se sont ensuite répandus à travers tout l’enseignement supérieur et intéressent désormais les entreprises.

Dans le même temps, ces cours en ligne « massifs » se sont trouvé déclinés sous de multiples formes… Jusqu’à perdre les plus préparés des spécialistes e-learning… Spoc, Cooc, et autres acronymes de même genre ont fleuri ces dernières années et ces derniers mois soulignant tout à la fois le dynamisme du secteur mais aussi le besoin d’une certaine régulation.

Toutes ces formes d’enseignement ne sont finalement qu’une petite partie du e-learning. Car ce mode d’apprentissage recouvre en fait une très grande quantités de modalités pédagogiques, plus ou moins adaptées à certains secteurs d’activité ou certaines disciplines. Tout partant du besoin, le e-learning sera par ailleurs plus ou moins pertinent selon la demande exprimée par l’entreprise. Et c’est bien pourquoi l’autre mode pédagogique en expansion se trouve être le « blended learning ». A savoir une formation présentielle enrichie d’un zeste de distanciel ou inversement, en fonction des publics visés, et des durées de formation envisagées. De quelques heures à quelques semaines, la formule la plus adaptée ne sera pas la même…