Reconnaitre le BURN OUT en MALADIE PROFESSIONNELLE : Pourquoi faire ?
mercredi 17 avril 2024 - 11h30
Organisé par : SOUFFRANCE ET TRAVAIL
Le burn out peine à trouver sa reconnaissance en maladie professionnelle. Seules certaines pathologies psychiques en lien avec le travail sont reconnues par le Code de la Sécurite Sociale.
La lettre réseau de 2011 permet la reconnaissance d’un malaise consécutif à un évènement sur le lieu de travail en accident du travail. La connaissance des différentes stratégies médico-administratives doit primer, dans la démarche clinique, sur une position idéologique, ceci dans l’intérêt du salarié.
La lettre réseau de 2011 permet la reconnaissance d’un malaise consécutif à un évènement sur le lieu de travail en accident du travail. La connaissance des différentes stratégies médico-administratives doit primer, dans la démarche clinique, sur une position idéologique, ceci dans l’intérêt du salarié.
- Patricia CACAUD, Clinicienne du travail, membre du réseau souffrance et travail, CES de psychodynamique du travail, SOUFFRANCE ET TRAVAIL
- Marie-Odile LEGRAND, Psychologue du travail - psychanalyste - maître de conférences université de Lille, SOUFFRANCE ET TRAVAIL