Rencontrez ces personnalités à Strasbourg

Le Top Cuisinier du Management Bienveillant, conférencier et auteur

Fort de 40 ans d’expériences dans l’entreprise, Jean-Ange s’est forgé des convictions sur la stratégie des organisations. Aujourd’hui, il pousse à agir sur la relation humaine, afin de permettre à chacun, salarié, manager et dirigeant de progresser ensemble, et créer un véritable accélérateur d’engagement et d’innovation. Il n’y a rien de « bisounours « ou de mièvre à tout ça, bien au contraire, car c’est là que réside le potentiel de la performance. Après avoir fondé la commission nationale Risques Psycho-Sociaux de l’ANDRH (Association Nationale des DRH), il poursuit ses aventures et porte le flambeau de France Solidaire et Bienveillante et des colloques OhHappy. Son projet de vie sociale pour tous : « Oser la bienveillance, être audacieux pour une société plus humaine » Découvrir ou redécouvrir des approches simples et efficaces, rechercher et choisir le bien pour chacun et pas nécessairement le mieux. Ses livres : "L'Art de déléguer", "Le pouvoir de la Bienveillance", "Osons la bienveillance"

Auteur "Malaise sur le marché du travail"

Après diverses pérégrinations dans les lettres, l’administration et la banque, Marius Amiel est aujourd’hui plume et auteur de bande-dessinée. Il s’intéresse tout particulièrement aux questions liées à l’avenir du travail.

Animatrice et Co-Fondatrice du Cercle Entreprises et santé et des programmes UX-Forum® Innovation

Agrégée de Lettres, Dt 3e cycle de Sociologie des Communications, Dt 3e cycle d'Urbanisme, Maîtrise d'Economie, Maîtrise d'Esthétique. Spécialiste en prospective des risques professionnels et de la relation au travail. Fondatrice et DA TITANE ITC WS, Administratrice ITCWS, Fondatrice (2006) du Club Sup AINF (management de demain et prise en compte des enjeux de santé & qualité de vie, appui AINF), Fondatrice (2006) du Cercle Entreprises et Santé, le Cercle rassemble depuis 2006 une vingtaine d’entreprises préfigurantes en Santé et Qualité de vie au travail).Vice Présidente de l'ARDHD (Droits de l'homme).

Conseiller au Conseil Economique, Social et Environnemental (CESE), membre de la section travail

Conseiller confédéral de la CGT en charge de l'activité Travail/santé/Protection-Sociale, Jean-François Naton est cuisinier de profession, titulaire du DESS Analyse Pluridisciplinaire des Situations de Travail (Aix-Marseille). Il est l'auteur en 2008 d'un ouvrage qui reste d'actualité : "A la reconquête du Travail".

Doyen à la Faculté de Médecine de Strasbourg

Jean Sibilia est professeur des universités, praticien hospitalier et chef de service de rhumatologie, CHRU de Strasbourg. Il est aussi co-directeur du Centre national de référence des maladies auto-immunes rares

Experte en intelligence relationnelle. Conférencière, formatrice, coach, facilitatrice, praticienne Elément Humain et Implicit Carreer Search (Recherche de carrière Implicite - qui a du sens)

Conférencière, formatrice, coach, facilitatrice, elle révèle l’importance de l’humain dans les organisations publiques et privées, afin de développer le bien-être, le bonheur et la performance au travail.25 ans de missions dans des PME et grands groupes en tant que consultante. Son expertise du management hiérarchique, transversal, projets, réseaux l’oriente naturellement vers toutes les innovations managériales. Elle a créé son cabinet, pour proposer des missions de conseil, coaching, teambuilding, formation en stratégie et management avec une équipe de consultants experts, œuvrant pour l’humain dans toute sa splendeur. Certifiée à la méthode « Human Element » (Elément Humain) et ICS « Implicit Career Search » (recherche de carrière implicite), et guide du développement du leadership et des équipes, elle développe le coaching collectif et individuel, pour créer un environnement de travail humaniste, responsable et ouvert. Créatrice d’humanisme, le fil conducteur de ses conférences est basé sur l'humain, son crédo basé sur le management humain dans les sociétés performantes, l’innovation managériale en pleine conscience pour une entreprise innovante, plus humaine, connectée et moderne.

Président, CAPEB GRAND EST

Président de la Capeb Grand Est, Maurice Karotsch est maître-peintre à Benfeld en Alsace. Investi dans sa profession et la représentation artisanale, Maurice Karotsch est également le Président de la Capeb Bas-Rhin depuis 2016 et assure depuis 4 mandats sa fonction d’élu à la Chambre de métiers d’Alsace. Depuis juin 2020, il assure également la 1ère Vice-Présidence de l’U2P Grand Est. Il exerce depuis plus de vingt ans à l’échelon local et départemental de nombreux mandats au titre de sa profession et devient en 2017 conseiller technique au sein de l’UNIEP (Union internationale des entrepreneurs en peinture) avant d’en intégrer le comité exécutif en 2018 pour prolonger son engagement à l’échelon européen

Directeur HSSE Groupe de Spie Batignolles et Auteur de "Facteur humain & culture sécurité"

Mon parcours en Hygiène - Santé – Sécurité – Environnement m’a permis d’exercer dans tous les niveaux de la fonction HSE et d’acquérir une solide expérience des aspects réglementaires, techniques et organisationnels de ces sujets dans des contextes très variés. J’ai mené des revues de conception et des enquêtes d’accident, j’ai bâti des procédures et des programmes, j’ai mis en place des politiques, défini des objectifs, déployé des plans d’action et suivi des indicateurs. J’ai formé et j’ai audité.

Président FHF et Maire de Reims

Arnaud Robinet est un homme politique français, il est actuellement Maire de Reims depuis 2014. Il est, parallèlement depuis le 21 septembre 2022, président de la Fédération hospitalière de France.

Délégué Adjoint à la FFMI, Fédération Française des Métiers de l’Incendie

Vingt années d expérience au service des organisations professionnelles les plus prestigieuses, à Paris, en région et outre-mer (MEDEF territorial, UIMM, UIC, CNPA, FFMI). Jean-bertrand HEYRAL possède une double formation supérieure en droit des affaires et en management (MBA) adaptée à des challenges professionnels aussi variés que richesse au profit de communautés d d'entreprises. Animation et développement d'une organisation professionnelle industrielle de plus de 300 entreprises adhérentes, rattachée à la Fédération des Industries Mécaniques (FIM). Conception et promotion de la culture de sécurité incendie auprès des utilisateurs professionnels et en lien avec les sapeurs-pompiers. Veille législative et règlementaire sur les sujets dédiés. Interface avec les pouvoirs publics et les collectivités sur la politique et les moyens de sécurité civile en matière d'incendie.

Responsable prévention, EIFFAGE RAIL

Monsieur Héraklès Katsikas, revient sur la notion de qualité de vie au travail (QVT) et diffuse notamment des conseils pour apprendre à la développer en entreprise. Animé par la recherche permanente de progrès et par le refus de la fatalité, il s’appuie sur 8 années d'expérience de la conduite de travaux pour construire des relations de confiance avec tous les acteurs de la prévention, afin d'élaborer des solutions partagées, efficientes et durables en santé sécurité impliquant les hommes et les femmes de l'entreprise de la production au manager, adaptées à chaque métier et à la taille de son activité.

Secrétaire national, chargé de l'accessibilité et égalité des chances à la CFE-CGC

Pleinement engagé sur les questions de handicap, d'égalité des chances, de prise en compte de la différence et du potentiel de chacun dans le monde du travail, je suis actuellement Président de l'Agefiph et Secrétaire national de la CFE-CGC.

Ergonome consultant expertise des questions de santé au travail et de dialogue social dans la fonction publique

Son champ d’action se situe dans le domaine social du rapport entre les hommes et les organisations. Son regard privilégié est l’observation et l’analyse du travail. Connaisseur avisé de la prévention des risques professionnels, il a accompagné de nombreuses organisations de toutes tailles sur les sujets délicats que sont les troubles musculosquelettiques, les risques psychosociaux ou l’usure professionnelle. Très sollicité sur le sujet de l’absentéisme, il développe une réflexion originale pour traiter de ce phénomène. Connaisseur avisé des secteurs publics et privés, du fait de ses anciennes responsabilités en santé travail dans une agence nationale et comme directeur des relations sociales dans une grande collectivité territoriale, il contribue à l’apaisement du dialogue social dans les organisations. Ergonome de formation, conférencier, il intervient régulièrement sur demande dans le secteur universitaire. Il a publié de nombreux articles et vidéos. L’ouvrage qu’il a co-écrit avec deux auteurs sur la prévention durable des TMS a été publié par l’ANACT.

Directrice des ressources humaines, Adjointe au DGA Accompagnement humain, transformation, innovation

Administratrice territoriale, j'exerce depuis plus de 10 ans des responsabilités de management des politiques publiques et des ressources à Strasbourg.

Déléguée générale & fondatrice de l'association ENVIE2RESILIENCE et du Prix de la Résilience Professionnelle

Patricia Acensi Ferré a fondé l’association « Envie2résilience », qui porte le sujet de la résilience professionnelle au cœur des organisations et a notamment monté un appel à projet, « Le Prix de la Résilience Professionnelle » qui récompense les acteurs et les chercheurs qui travaillent sur ce sujet. En tant que femme de la santé, elle se définit comme résiliente, engagée et impertinente.

Association Sécurité Solaire, Centre collaborateur de l'OMS pour l'éducation solaire

Pierre Cesarini est un spécialiste de la gestion et de la communication sur les causes et organisations d'intérêt général. Il a débuté sa carrière au sein de l'agence conseil Pleine Ligne qui a accompagné différentes institutions impliquées dans la construction européenne et la coopération Nord-Sud. Aujourd'hui, il dirige La Sécurité Solaire, centre collaborateur de l'OMS et signataire de conventions avec le Ministère de la santé, l'INCa, Météo France; plusieurs ARS, l'ONG Les entreprises contre le cancer... il est aussi fortement impliqué dans l'éducation des jeunes générations au développement durable au travers de ses activités au sein de l'association Passerelles, membre des associations pour l'UNESCO.

Expert en gestion des risques/santé au travail

Connaissant bien les Services de Santé au Travail pour avoir dirigé l’AST67 pendant plusieurs années, Jean-Paul Thonier intervient aujourd’hui auprès de différents acteurs de santé au travail pour les conseiller sur leur stratégie, dans une économie en pleine mutation.

Président de la Fédération des Acteurs de la Prévention


Une première partie de carrière en tant qu'artiste circassien, deux accidents du travail ont amenés Vincent Giraudeaux a imaginer une nouvelle orientation professionnelle dans le domaine de la prévention des risques. En 2015, il décide de créer un think tank ayant pour but de faire bouger les lignes en matière de santé et de sécurité au travail. En partenariat avec Préventica, la FAP élabore le Prévhackthon depuis 2018 pour débattre, déconstruire et réinventer la santé et la sécurité au travail.

Enseignant spécialisé santé au travail et prévention à Polytech Grenoble et CESI de Marseille

De 2006 à 2018, Fabien Piazzon exerce dans un groupe international de conseil en prévention des risques. De 2019 à 2021, il est directeur de la Vie et du Bien Etre au travail de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur et met en œuvre de nombreuses actions de santé et de prévention.

Coach professionnelle certifiée

Coach professionnelle certifiée, conférencière et autrice du blog Partage Ton Burn Out et du livre "Du burn-out au born-out, les 7 étapes vers la renaissance" (Ed Vuibert, 2022).
Spécialisée en accompagnement du burn-out, elle intervient auprès des entreprises, en prévention, à travers des conférences et des formations et auprès des équipes et personnes qui s'épuisent au travail, avec du coaching individuel et d'équipe.
Son souhait le plus profond : accompagner les personnes et les entreprises à prévenir et transformer les situations de burn-out en opportunité.
Sa particularité : aborder le burn-out avec une approché résolument positive et orientée solutions
Avant de se lancer dans le monde de l’entrepreneuriat et de l'édition, Astrid a occupé pendant une dizaine d'années des fonctions de manager de programme de recherche et chef de projet R&D dans des multinationales de l'industrie agroalimentaire. C'est là, en 2016, que le burn-out transformera sa vie.

Responsable d'unité Docteur en Biologie Santé Publique, CNAM-ISTNA

Après une formation doctorale à l’école de santé publique de Nancy, Johanne Langlois a contribué à la production d’ESCAPADE®, référentiel en ligne à destination des professionnels et entourage accompagnant les personnes avec déficiences intellectuelles, pour la promotion de la santé en alimentation, activité physique et santé bucco-dentaire. Elle exerce ses fonctions au sein du Cnam, à l’Institut scientifique et technique de la nutrition et de l’alimentation, en tant que responsable d’unité.

Directeur général d’Efficience Santé au Travail, service de prévention et de santé au travail en Ile-de-France
Président de l'Association Bossons Futé, reconnue d'utilité publique

Ancien sportif de haut niveau et titulaire d'un MBA en management de la Santé, il officie en qualité de DRH pendant près de 15 ans au sein de PME et de grand groupe (VEOLIA et EDF) sur le plan national et international. Il dirige désormais Efficience Santé au travail un des plus importants services de prévention et de santé au travail en Ile de France. Il est également mandaté par le MEDEF aux conseils de la CNAM et de l'Union Nationale des Caisses d'Assurance Maladie. En 2022, il reprend la présidence de Bossons Futé qui promeut la prévention et met gratuitement à disposition des outils de prévention des risques professionnels.

Avocat co-fondateur du cabinet MICHEL LEDOUX & ASSOCIES

Avocat fondateur du cabinet, Michel LEDOUX est spécialisé en droit social, en droit de la sécurité sociale et protection sociale. Il est également titulaire du Certificat de Management des Risques Psychosociaux - ESC Dijon Bourgogne. Acteur majeur de l’évolution jurisprudentielle en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail depuis plus de 30 ans, il est notamment intervenu dans l’affaire de l’amiante, ainsi que dans le dossier des irradiés de Forbach et de la catastrophe de la grue de Toul.

Co-rédacteur du rapport sur la santé des professionnels de santé, conseiller paramédical & coordinateur du Bureau d’Intelligence Collective à la Mutuelle Nationale des Hospitaliers

Résilience, créativité, résultats : c’est mon ADN professionnel
J'ai eu la chance de développer une palette de compétences variées dans différents domaines. Mon objectif est d'utiliser ces expériences pour créer un impact significatif et durable auprès de la communauté soignante, en faisant preuve d'humilité et d'ouverture
Ensemble, poursuivons cette quête d'excellence et de service aux autres, pour bâtir un monde meilleur

Directeur Santé Environnement Santé Travail à Santé Publique France

Ingénieur Agronome, Sébastien DENYS est responsable de la Direction Santé-Environnement-Travail à Santé publique France. Les travaux qu’il coordonne visent à mieux comprendre l’impact sanitaire des nuisances environnementales, dans l’objectif de promouvoir des environnements favorables à la santé. Les travaux de sa Direction portent sur un large spectre de problématique, incluant celle des impacts sanitaires du changement climatique. A ce titre, il a récemment engagé une démarche en partenariat avec l’association internationale des Agences de Santé publique – IANPHI – afin de faire émerger l’importance de considérer la santé globale dans les politiques d’atténuation et d’adaptation.

Psychologue du Travail et des Organisations, Directrice du Centre Prévention et Travail

Depuis octobre 2022, elle occupe le poste de directrice du Centre Prévention & Travail de l’hôpital FOCH. En parallèle elle est cadre du service de santé au travail et elle exerce en tant que psychologue du travail et des organisations depuis 2017. Ses missions concernent des domaines variés : Elle effectue des interventions collectives dans les services de l’hôpital ainsi qu’à l’ESF (école de sages-femmes) en mettant en place des actions de réorganisations, avec un management des équipes (encadrement, médicale, paramédicale, administrative…) dont la taille varie de 15 à 80 professionnels. Elle réalise également des consultations individuelles et des médiations. Par ailleurs, elle accompagne les cadres, les chefs de service et les directeurs de manière individualisée en les conseillant sur des thématiques organisationnelles. Elle réalise des observations participantes des salariés en se déplaçant dans les services de l’hôpital, de jour comme de nuit. Enfin, elle met en place des actions innovantes de prévention et d’accompagnement des professionnels (Prev’Action) en collaboration étroite avec le médecin du travail et chef de service.

Médecin coordonnateur, Chef du service de Santé au travail

Médecin du travail hospitalier, 22 ans d'expérience, Chef du service de santé au travail de l'hôpital FOCH. Gestion d'une équipe pluridisciplinaire. Co-coordinatrice du projet Prev'Action à l'hôpital FOCH : création de séances flash d’ostéopathie, de massages AMMA et de sophrologie pour le personnel de l'hôpital FOCH. Référente du centre de vaccination Covid pour le personnel de l'hôpital FOCH Participation à la rédaction d'un guide sur la prévention des risques chimiques APHP Intervention pour des cours: risques professionnels pour le diplôme universitaire d'hygiène hospitaliere, pour le diplôme universitaire "soigner les soignants". Interventions pour la formation continue de l'APHP avec enseignements sur les risques biologiques hospitaliers. Études sur les troubles musculo-squelettiques chez les soignants d'un service de SMUR/hôpital Beaujon. Création de consultations en ostéopathie et de séances de massage AMMA pour le personnel de l'hôpital Beaujon depuis 2010. Élaboration de journées d'informations sur les risques professionnels dans le secteur hospitalier avec ateliers pratiques.

Fondatrice, Experte nouveaux espaces de travail

Camille Rabineau est urbaniste, dirigeante et fondatrice de Comme on travaille, un cabinet dédié à l’accompagnement des projets d’aménagement de l’espace de travail. Experte pour Welcome to the Jungle le Lab, elle produit de nombreux articles et contenus pour faire avancer la compréhension de ces sujets.

Président de la fondation Projet4121 Auteur du livre La QVT - En finir avec les conneries. Conférencier, expert en management participatif de la santé & qualité de vie au travail

Conférencier et professeur associé de Management à l’Université d’Aix-Marseille, il s’est passionné tout au long de son parcours professionnel de cadre dirigeant de sociétés privées/publiques à démontrer le lien qui unit la performance de l’entreprise à la qualité de l’écoute, de l’implication et de la reconnaissance de ses salariés.

Président du conseil scientifique de l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) et Directeur, ECOLE DES MINES PARIS

Directeur du Centre de gestion scientifique, Mines Paris - PSL. Il est président du Conseil scientifique de l'Agence national d'Amélioration des Conditions de Travail et membre élu du Conseil d'administration de l'université PSL, Président du Conseil d'orientation de l'Institut du Travail et du Développement Durable et membre du cercle de l'innovation au sein de la Fondation Paris Dauphine. Chercheur intervenant, il a mené plus d'une vingtaine de recherches collaboratives et est l'auteur de nombreux articles sur le lien entre stratégie, organisation et santé au travail.