Avril 2019

L'Afrique, dotée d'une grande culture juridique, tant de droit civil, de common law que de droit arabo-musulman, est toute prédisposée à accueillir le développement de l'arbitrage.

Après la ruée vers l'Afrique de la dernière décennie vient le temps des incertitudes économiques et politiques. Les stratégies s'affûtent et nombre de cabinets d'avocats choisissent de restreindre leur couverture géographique à une localisation et un marché savamment choisis.

S'installer en Afrique nécessite une importante préparation aux spécificités locales, nationales et régionales.

Piratage, phishing, virus, etc., les actes de malveillance informatique prospèrent à l'ère du tout numérisé. iProtego, la start-up française spécialisée dans la gestion de l'e-réputation, propose des conseils à suivre pour une utilisation numérique sécurisée.

Cette année, entre mai et juin, quatre jours fériés tombent en semaine. Cette nouvelle réjouit les salariés, mais connaissent-ils bien les règles et conditions à respecter ? Comment ces jours sont-ils rémunérés ?

La troisième édition de la radioscopie des DRH de Cegos révèle que l'administratif prend le pas dans leur quotidien et que le niveau de confiance dans la fonction reste faible.

Les deux tiers des sociétés hexagonales ont subi au moins une cyberattaque en 2018, pour un coût moyen d'environ 100.000 euros, et rares sont celles qui y sont correctement préparées.

La nouvelle réglementation augmente les risques de pénalisation des grandes entreprises sur des sujets techniques. Ce bouleversement se heurtera à des problématiques matérielles qui augmenteront les recours à la voie transactionnelle. Il faudra désormais chercher un accord global avec l'administration fiscale et le ministère public.

Les consommateurs croient encore aux marques, mais attention à ne pas les décevoir.

Après plusieurs affaires de fraude à l'impôt qui ont défrayé la chronique, le scandale de l'évasion fiscale des dividendes en Europe vient à nouveau jeter le discrédit sur la sphère financière et les institutions censées la servir.

Depuis la promulgation de la loi Sapin II le 9décembre 2016, l'échange de documents portant sur la lutte anti-corruption de l'entreprise est devenu obligatoire lors des due diligences, les rendant plus longues et plus complexes.

La procédure de mise en conformité fiscale des entreprises témoigne du grand écart résultant de la lutte contre la fraude fiscale, d'un côté, et de la mise en oeuvre de procédures alternatives de résolution rapide de la situation fiscale des entreprises, de l'autre.

En regard des données de sinistralités de la Caisse nationale de l'assurance maladie, l'Anact observe que les femmes sont davantage exposées aux maladies professionnelles et aux accidents du travail.

Malgré une prise de conscience accrue de l'ampleur de la menace, plus de sept sociétés sur dix ont été victimes d'au moins une tentative de fraude l'an passé.

« Ca n'arrive qu'aux autres », semblent penser les entreprises. Or aucune organisation n'est à l'abri d'une cyberattaque ! Il est impératif de débloquer des budgets pour des solutions de sécurité, pour la formation des collaborateurs ainsi que pour se faire accompagner par des experts.

Un certain nombre d'entreprises ont pu croire que les plates-formes allaient leur servir d'écran, les protégeant des risques de requalification de la relation avec l'autoentrepreneur en contrat de travail ou encore des risques de travail dissimulé ou de redressement Urssaf.

Il est essentiel d'avoir conscience que les systèmes d'intelligence seront attaqués, dans un avenir proche, par des cybercriminels. Si leurs premières actions sont déjà visibles, quelques solutions concrètes et utilisables sur le terrain existent.

L'automatisation ne serait finalement pas incompatible avec l'épanouissement des salariés. 70 % des organisations pensent qu'elle permet d'avoir plus d'interactions humaines.

Au même titre que la bonne santé financière, la conformité de l'entreprise au règlement européen de protection des données personnelles devient un élément de négociation lors d'une opération de fusion-acquisition.

La plus grande dissonance entre dircom et DG concerne l'engagement.

La plupart des entreprises du CAC 40 sont maintenant en mesure de donner des fourchettes sur l'impact de la nouvelle norme sur leurs comptes. Mais les indicateurs à l'ancienne ont encore de beaux jours devant eux.

L'évocation de loi dite «Helms-Burton» américaine réveillera des souvenirs de l'époque Clinton, mais pas de ceux qui ont fait rire les Européens.

Les communautés de clients attendent les célébrations des grandes marques autant que des enfants. Pourquoi s'en passer ?

La pérennisation d'une nouvelle forme de relation entre l'administration fiscale et les entreprises porte en elle les germes d'une triple mutation.

L'Afnor est chargée de certifier le prochain sommet de Biarritz en matière de RSE et d'égalité Femmes-Hommes.

Comme les autres cadres, ceux de la fonction RH bénéficient de la reprise du marché du travail.

Le reporting doit désormais inclure des données prospectives permettant d'évaluer, sur le long terme, le business model de l'entreprise.

Les entreprises s'arrachent de plus en plus les juristes de plus de huit ans d'expérience, spécialistes de la compliance mais pas seulement.

Les experts du droit voient leur rémunération augmenter, en particulier les spécialistes IT, du droit des contrats et de la compliance.

Le digital n'a pas fait disparaître les métiers du marketing et de la communication. Mais ils nécessitent des profils plus complets.

Les grands argentiers peuvent espérer, en fonction de leur expérience, un salaire brut annuel compris entre 120.000 et 300.000 euros.

La rémunération flexible rendrait les travailleurs plus motivés et plus fidèles, ce qui a son importance quand, comme aujourd'hui, une « guerre des talents » sévit. Contrairement aux entreprises françaises, timides ou sceptiques, les entreprises américaines et britanniques, mais aussi belges, sont convaincues de ses avantages.

Le programme d'Audencia Business School ambitionne de coacher les femmes pour qu'elles apprennent à négocier leur salaire et à mettre en avant leurs compétences.

Derrière les polémiques récurrentes sur le montant des émoluments des grands patrons, se cache un marché de l'emploi des cadres dynamique. Année après année, il dope le niveau de leur salaire, redevenu, pour eux, le premier critère de choix d'un employeur ou d'un poste.

Le rapport du député Raphaël Gauvain pour « protéger nos entreprises des lois et mesures à portée extraterritoriale » sera bientôt rendu public. Il doit être l'occasion d'introduire dans notre droit des mesures fortes et novatrices.

Le groupe spécialisé dans le soutien scolaire n'utilise pas de progiciel de gestion intégré unique à même de traiter tous les besoins de l'entreprise. Il a préféré multiplier les outils spécifiques et mettre en place des interfaces.

Il est désormais demandé aux consommateurs non seulement de prêter attention à ce qu'ils achètent, mais aussi à qui ils l'achètent.

Ce mois-ci, des rencontres éclectiques attendent les top managers au sein de leurs réseaux d'alumni et des think tanks.

Congrès, réunions plénières, forums, conférences-métier… Le point sur les rendez-vous incontournables programmés dans les semaines à venir.

Pour répondre à la demande de ses clients désireux de contrer le risque cyber et pour pallier la pénurie d'experts en cybersécurité, le cabinet Deloitte a décidé de créer lui-même des consultants et auditeurs spécialisés.

La fiscalité subit une pénalisation croissante dont la loi relative à la lutte contre la fraude et la fin du monopole de Bercy sur les poursuites pénales constituent des développements majeurs aux enjeux multiples.

Voici une sélection d'événements, de formations et de conférences à noter dans votre agenda du mois.

Une étude montre que les capital-investisseurs sont plus durs en affaires que les entreprises privées et que les scissions sont souvent plus performantes que les cessions classiques.

Plusieurs rencontres destinées aux marketeurs et communicants sont programmées sur la première quinzaine du mois d'avril. 

Voici une sélection événements, de conférences et de formations à suivre de près en ce printemps.