2e édition des RH Days à Deauville

Atelier 1

Comment l'EX peut-il être un facteur de rétention et d'attractivité de talents ?

Atelier 2

Baromètre de la santé mentale des salariés : quels leviers d'actions RH ?

Atelier 3

Connecter éducation et entreprise : quelles actions concrète pour remporter la bataille des talents ?

Atelier 4

Et si la santé au travail devenait un enjeu de marque employeur ?

Atelier 5

De l’onboarding à la rétention : comment aligner la marque employeur et l’expérience employé ?

Atelier 6

L’IA générative : quel impact sur les process RH ?

Atelier 7

Le mental des DRH et de leurs équipes

Atelier 8

Comment optimiser l'intégration des futurs collaborateurs à travers les processus préboarding et onboarding ?

Atelier 9

L’expérience numérique des collaborateurs : Quelle gouvernance entre les directions RH, Workplace & IT ?