Do curso: Como Desenvolver um Planejamento Estratégico de RH

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Muito obrigado por ter estado comigo nesta jornada pelo RH estratégico. Agora que concluiu o curso, você poderá passar das funções administrativas de RH para aquelas de um parceiro estratégico que contribui para o êxito da organização. Você já pode participar do planejamento estratégico com seus líderes, realizar análise do trabalho e desenvolver uma estratégia de recrutamento. Pode também extrair o melhor dos funcionários, com programas de integração, capacitação e gestão de desempenho. Você pode ainda vincular os programas de capacitação à geração ou economia de dinheiro para a empresa. Além disso, você tem as ferramentas certas para criar um ambiente repleto de colaboradores engajados e formar uma cultura onde as pessoas prosperem. Os recursos disponíveis para você além do curso são praticamente infinitos. Uma pesquisa rápida de qualquer tópico de RH na internet fornecerá muitas informações. Dito isso, um ótimo lugar para começar é a Sociedade de Gestão de Recursos Humanos, ou…

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