Do curso: Como Desenvolver um Planejamento Estratégico de RH

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Integração

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Integração

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Você sabe a diferença entre orientação e integração? Para enfatizar a resposta, contarei uma história rápida. Uma mulher que participou de um de meus cursos de capacitação me contou como, em seu primeiro dia de trabalho, ficou numa sala de reuniões revisando o manual de políticas corporativas e alguns materiais de marketing, e então foi levada a um tour pelo escritório e apresentada. Essa foi sua orientação, que foi boa. O que aconteceu em seguida é que não foi tão bom. Ela foi levada para sua sala, que estava sendo usada como depósito e precisava ser limpa. Ela passou os dias seguintes removendo caixas e móveis antigos e, então, preparou sua mesa e espaço de trabalho. Desnecessário dizer que ela se sentiu mal recebida, e que a empresa falhou em sua integração. Orientação é um evento único que apresenta o trabalho e a empresa aos novos funcionários. Integração é um processo contínuo que visa a integrar os novos funcionários à empresa, e dura de seis meses a um ano. Depois de dedicar…

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