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Como Desenvolver um Planejamento Estratégico de RH

Com Catherine Mattice 948 usuários gostaram
Duração: 55 m Nível de competência: Intermediário Lançado em 06/07/2022

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Detalhes do curso

Vá além do RH administrativo que enfoca a folha de pagamento, formulários e políticas e desenvolva um enfoque estratégico em seu ativo mais importante: as pessoas. A especialista em RH Catherine Mattice define os componentes do planejamento estratégico de RH, incluindo a avaliação das necessidades atuais, previsão do futuro e apoio à estratégia e à visão organizacional. Ela auxilia você na definição de suas necessidades de talentos e orienta sobre como recrutar, integrar, capacitar, remunerar, gerenciar e engajar os funcionários. Catherine também ensina como vincular a capacitação e outras atividades de RH aos resultados de negócios e ao RSI — para que você mostre aos seus líderes o verdadeiro valor dos programas de RH.

Competências que você irá adquirir

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Avaliações de alunos

4,9 de 5

271 classificações
  • 5 estrela(s)
    Valor atual: 244 90%
  • 4 estrela(s)
    Valor atual: 23 8%
  • 3 estrela(s)
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Conteúdos

O que é incluído:

  • Pratique enquanto aprende 1 arquivo de exercícios
  • Teste seus conhecimentos 3 testes
  • Aprenda remotamente Acesso em tablets e celulares

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