Wir wollen langfristige Konzepte für die Fachkräftesicherung entwickeln – und damit die Grundlagen für den Wohlstand von morgen, für persönliches Wohlergehen im Wandel und für gute Arbeit schaffen. Dabei setzen wir in einem breitangelegten Dialog auf die Gestaltungsideen und Praxiserfahrungen von Bürger*innen, Arbeitgebervertreter*innen und Gewerkschaften, Verbänden und Unternehmen sowie der Wissenschaft.
Mission Fachkraft. Ein Zukunftsdialog
Das BMAS hat eine wichtige Mission:
die Mission Fachkraft!
Beantworten Sie die Leitfragen der "Mission Fachkraft. Ein Zukunftsdialog"
zu unseren vier Themen:
Gute Arbeit voranbringen
Gute Arbeit ist die Grundlage für eine leistungsfähige Gesellschaft. Gemeinsam wollen wir Aspekte guter Arbeit definieren und die Brücke zur Praxis und Unternehmenskultur schlagen.
Arbeitspotenziale erschließen
Unsere Gesellschaft ist vielfältig und die Menschen haben unterschiedliche Bedürfnisse. Deswegen wollen wir diskutieren, was sich verändern muss, damit noch mehr Menschen erwerbstätig werden können.
Zukunftskompetenzen fördern
Die Weichen für Innovationen und die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands werden jetzt gestellt. Wir wollen betrachten, was es dafür in der Ausbildung und im Berufsleben braucht.
Transformation sozial gestalten
Der technologische Wandel verändert die Arbeitswelt. Wir wollen erörtern, wie diese Transformation sozial gestaltet werden kann.
Mit dem Dialogprozess „Mission Fachkraft“ wollen wir einen verlässlichen Rahmen schaffen, der Beschäftigten, Unternehmen und Arbeitssuchenden Orientierung bietet und dafür sorgt, dass Fachkräfte entdeckt werden und sich entwickeln können. Dazu möchte ich mich mit Ihnen austauschen.
Werden Sie Teil des Zukunftsdialogs!
Teilen Sie Ihre Perspektiven zu den Leitfragen!
Wie kann die Fachkräftesicherung in Deutschland gelingen? Was braucht es dazu aus Ihrer Sicht? Worauf sollten wir besonders achten? Teilen Sie uns Ihre Antworten schriftlich mit!
Ihre Anregungen werden auf unserer Webseite veröffentlicht.
Hier geht es zu Ihren Antworten
Wir haben gefragt, Sie haben geantwortet. Lesen Sie hier die Beiträge und Meinungen der Bürger*innen zu den Leitfragen der Mission Fachkraft.
Es werden laufend neue Beiträge veröffentlicht.
Zwischenbilanz der "Mission Fachkraft. Ein Zukunftsdialog"
Das Frühjahr 2024 markiert die Halbzeit von "Mission Fachkraft. Ein Zukunftsdialog". Eine gute Gelegenheit, um Zwischenbilanz zu ziehen.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales diskutiert in verschiedenen Teilmissionen des Dialogprozesses, wie die Fachkräftesicherung von Morgen gelingen kann. Lesen Sie anlässlich der Halbzeit, was bisher geschah und wie der Zukunftsdialog weitergeht.
Die Analysephase
Den Startpunkt der "Mission Fachkraft" bildete die Analysephase des Dialogprozesses, begleitet durch Wissenschaftler*innen. Bis heute haben 16 Analyse-Workshops mit 90 Expert*innen der Arbeitswelt stattgefunden. Vertreter*innen aus der Wissenschaft, Verbänden, Gewerkschaften, sowie Expert*innen betrieblicher Kontexte diskutierten über gute Arbeitsbedingungen, bisher nicht gehobene Fachkräftepotenziale sowie Transformationserfahrungen.
Die Dialogphase
Die Analysephase wird seit Sommer 2023 von verschiedenen Dialogformaten flankiert, um die gesammelten Erkenntnisse und Ideen der Analysephase mit Hinweisen aus der Praxis und mit den Erfahrungen von Bürger*innen zu unterfüttern.
Mehr als 500 Bürger*innen haben an der Dialog-Veranstaltungsreihe "Hin.Gehört." teilgenommen. In Ettlingen, Siegen, Schweinfurt und Frankfurt (Oder) waren Bundesminister Hubertus Heil und weitere Vertreter*innen des Ministeriums im Austausch, um Eindrücke, Lösungsansätze und Erfahrungen rund um die Fachkräftesicherung direkt aus der Praxis zu erfahren und nach Berlin mitzunehmen.
In den Praxiswerkstätten besuchte Bundesminister Hubertus Heil kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aus unterschiedlichen Branchen, die sich im Bereich der Fachkräftesicherung hervorheben. Stationen waren bisher die Achenbach Buschhütten GmbH und Co. KG in Kreuztal, Klosterfrau in Berlin, die VEO GmbH in Eisenhüttenstadt sowie die temps GmbH in Kloster Lehnin. Eine weitere Praxiswerkstatt steht unmittelbar bevor.
Wer nicht live bei "Mission Fachkraft" dabei sein konnte, kann auch weiterhin online aktiv werden! Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat bereits mehr als 2.400 Beiträge aus der Bevölkerung zu den Leitfragen von „Mission Fachkraft. Ein Zukunftsdialog“ online gesammelt und veröffentlicht.
Sie möchten Teil des Zukunftsdialogs werden? Dann teilen Sie auf dieser Seite Ihre Perspektiven zu den Leitfragen mit.
Alle Dialogbeiträge, ob von der Wissenschaft, im Bürger*innendialog, bei Unternehmensbesuchen oder im Internet werden vom Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) ausgewertet.
Die nächsten Schritte: Ergebnisbericht und Abschlusskonferenz
Im Herbst 2024 steht die letzte Etappe der "Mission Fachkraft" an. In einem Ergebnisbericht werden die Erkenntnisse des Zukunftsdialogs zusammengefasst. Das BMAS analysiert dafür alle vorliegenden Rückmeldungen der Teilmissionen und wird diese in Form von Handlungsempfehlungen im November veröffentlichen.
Das große Finale der "Mission Fachkraft" ist die Abschlusskonferenz am 21. November 2024 in Berlin. Hier werden die Ergebnisse des Zukunftsdialogs den geladenen Bürger*innen, Arbeitgebervertreter*innen, Gewerkschaften, Verbänden und Unternehmen sowie der Wissenschaft von Bundesminister Hubertus Heil präsentiert.
Die Themen der "Mission Fachkraft".
Die Analysephase: Frühjahr 2023 bis Sommer 2023.
Dialogphase Herbst 2023 bis Sommer 2024.
Veröffentlichung der Ergebnisse.
Die Infografik zum Download:
Kurzüberblick: Was passiert bei der Mission Fachkraft?
Was passiert bei der Mission Fachkraft?
"Mission Fachkraft. Ein Zukunftsdialog" hat das Ziel, unterschiedliche Perspektiven, Anliegen und Gestaltungsideen der Fachkräftesicherung zu sammeln, zu bewerten und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen. Dafür sprechen wir mit Ihnen und werten Ihren Input aus: von Bürger*innen, Sozialpartner*innen, Verbänden und Unternehmen sowie Wissenschaftler*innen.
Im Laufe eines Jahres finden dafür verschiedene Veranstaltungsformate statt. Die Ergebnisse dieser Dialogformate werden auf ihre Wirksamkeit und Machbarkeit geprüft und bewertet. Konkrete Lösungsvorschläge, die das BMAS aus dem Prozess gewinnt, fließen in einen Ergebnisbericht ein und werden auf einer Abschlusskonferenz vorgestellt. Die Fachkräftestrategie der Bundesregierung, die 2022 verabschiedet wurde, setzt den Rahmen für die Politik der Gegenwart. Mit den Ergebnissen von "Mission Fachkraft" wollen wir den Grundstein für eine gute und nachhaltige Fachkräftepolitik der Zukunft legen.
Wie kann ich mich einbringen?
Bei der Fachkräftegewinnung geht es um viele unterschiedliche Bedarfe, die erkannt werden, und Ideen, die zusammengetragen werden. Deswegen laden wir Sie ein, sich an "Mission Fachkraft. Ein Zukunftsdialog" zu beteiligen. Hier können Sie die Leitfragen des Dialogprozesses beantworten und so Ihre Stimmen in den Dialog einbringen.
Im Rahmen des Bürgerdialogs "Hin.Gehört." erörterten wir gemeinsam mit den Bürger*innen vor Ort, wie die Fachkräftesicherung in den unterschiedlichen Regionen gelingen kann. Hier können Sie die Berichte der Veranstaltungen lesen.
Zudem finden Praxiswerkstätten und Stakeholder-Hearings statt. Die Praxiswerkstätten richten sich dabei an ausgewählte Unternehmen, in den Stakeholder-Hearings laden wir Expert*innen der Sozialpartner*innen und Verbände ein, sich am Zukunftsdialog zu beteiligen und ihre Expertise einzubringen.
Wann findet der Zukunftsdialog statt?
"Mission Fachkraft. Ein Zukunftsdialog" startet im September 2023 und wird im Herbst 2024 mit einer Abschlusskonferenz enden.
Wie können Leben und Arbeit vor Ort verbessert werden? Darüber sprachen Bundesminister Hubertus Heil und weitere Vertreter*innen des BMAS in vier Bürger*innendialogen.
HIN. GEHÖRT.
Wir als BMAS wollen ein besseres Verständnis für die praktischen Bedarfe und konkreten Lösungsansätze von Unternehmen bei der Fachkräftesicherung gewinnen. Dafür besucht Bundesminister Hubertus Heil Betriebe in verschiedenen Regionen Deutschlands.
Praxiswerkstätten