【ポイント】ManusはAIエージェント企業として注目されたが、わずか4ヶ月で従業員の3分の2（約80人）をリストラ 本社をシンガポールに移転し、グローバル展開を加速。米ドル資本による資金調達と米政府の投資審査が背景 スタートアップとしては過大な人員を抱えていたことや、経営効率の低さがリストラの一因 海外進出には成功しているが、現地化や現地サプライチェーン参入が大きな課題 AIエージェント市場の競争が激化。Manusは先行者だが、後発のGenSparkに追い抜かれつつある 大手企業の参入により、スタートアップのポジションが脅かされるリスクも高まっている Manusは200万人の待機ユーザーを抱えており、これを有料会員に転換できるかが今後の鍵 ユーザー定着率と「面白さ」重視のプロダクト戦略が今後の生死を分ける要素 他企業の成功例（Bolt.newやKreaなど）から、コミュニティ形成や収益分