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Leaders de l'innovation : appel aux candidatures pour le classement 2024

Pour la deuxième année d'affilée, « Les Echos » et Statista vont mettre à l'honneur les entreprises françaises championnes de l'innovation. L'édition 2024 démarre dès maintenant : l'appel à candidatures est lancé ! Date limite de dépôt des dossiers : le 20 décembre.

Le classement étudiera trois domaines d'innovation : l'innovation sur l'offre de produits ou de services et la relation client, l'innovation sur les processus et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), et enfin l'innovation sur la culture d'entreprise, la gouvernance et valorisation de la créativité (culture de l'innovation).
Le classement étudiera trois domaines d'innovation : l'innovation sur l'offre de produits ou de services et la relation client, l'innovation sur les processus et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), et enfin l'innovation sur la culture d'entreprise, la gouvernance et valorisation de la créativité (culture de l'innovation). (iStock)

Par Valérie Talmon

Publié le 25 oct. 2023 à 06:58Mis à jour le 24 nov. 2023 à 11:32

Alors que l'innovation apparaît de plus en plus comme un enjeu stratégique non seulement en termes micro, mais aussi macroéconomique, quels sont les champions de l'innovation française ? C'est pour les détecter et mettre en avant leurs bonnes pratiques que « Les Echos » s'associent pour la deuxième année d'affilée à Statista, institut de recherche indépendant, afin de réaliser le palmarès des « Leaders de l'innovation » hexagonaux , dont les résultats seront dévoilés en mai 2024.

Et parce que l'innovation n'est pas réservée aux start-up, ni même aux mastodontes, mais se développe dans les PME, ce palmarès se concentre uniquement sur les PME/ETI d'au mois 50 salariés et ayant leur siège social en France.

Surtout, le classement se base sur des évaluations qualitatives et quantitatives, et non sur l'avis d'un jury. En effet, pour identifier et mesurer les stratégies d'innovation au sein des entreprises, l'originalité de cette évaluation est notable car elle comprend une enquête auprès des employés des entreprises candidates et des experts, ainsi qu'une analyse détaillée des brevets d'innovation et de l'évolution du chiffre d'affaires. Par ailleurs, dans le calcul du score, ce classement se différencie par l'accent mis sur la culture de l'innovation dans les entreprises. Un aspect essentiel pour générer des innovations à tous les étages d'une entreprise.

Trois grands domaines d'innovation

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Crédit impôt recherche, appel à projets France 2030, soutien des régions, rôle de BPI France , de l'Ademe, de l'ANR : les dispositifs et les acteurs sont multiples. Peu d'autres pays offrent un tel terreau de soutien. Mais ce terreau permet-il réellement de faire émerger l'innovation ? Est-il efficacement réparti ou se concentre-t-il sur les mêmes acteurs et secteurs ? Ce palmarès des « Leaders de l'innovation » pourra en donner une approche.

Déjà, le palmarès 2023 avait mis en avant des entreprises très variées avec sur le podium BioMérieux , Urgo et KP1 , toutes trois dans le secteur industriel. Mais des PME de l'agroalimentaire, de la cosmétique, du tourisme sortaient du lot, du fait de leur utilisation de l'IA dans leur relation client ou en transformant profondément leur effet sociétal et environnemental. Ainsi, si tech et IA sont les acronymes préférés des férus de l'innovation, cette dernière ne peut être source réelle de transformation d'une entreprise et au sens large d'une société que si elle touche tous les étages d'une entreprise, tous les niveaux de l'économie. De la révolution verte au service client novateur, l'innovation peut et se doit d'être partout.

C'est pourquoi ce classement étudiera trois domaines d'innovation : l'innovation sur l'offre de produits ou de services et la relation client, l'innovation sur les processus et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), et enfin l'innovation sur la culture d'entreprise, la gouvernance et valorisation de la créativité (culture de l'innovation). Rendez-vous au printemps 2024 pour découvrir les champions de la disruption !

En pratique

Le dossier de candidature est accessible en ligne . Attention : cet appel à candidatures se termine le 20 décembre et les entreprises qui s'inscrivent devront se charger de transmettre le questionnaire à leurs employés.

Valérie Talmon

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