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Charpentes Fournier conçoit sa nouvelle usine en mode collaboratif et en circuit court

Pour édifier son usine XXL au Poiré-sur-Vie, l'entreprise familiale vendéenne met à contribution ses salariés volontaires et les entreprises de la région.

A l'étroit dans l'usine actuelle du Poiré-sur-Vie (ci-dessus), les Charpentes Fournier, spécialiste des charpentes en lamellé-collé de grande taille ont mis à contribution leurs salariés pour imaginer leur usine du futur.
A l'étroit dans l'usine actuelle du Poiré-sur-Vie (ci-dessus), les Charpentes Fournier, spécialiste des charpentes en lamellé-collé de grande taille ont mis à contribution leurs salariés pour imaginer leur usine du futur. (Charpentes Fournier)

Par Olivia Bassi

Publié le 10 avr. 2024 à 14:19Mis à jour le 10 avr. 2024 à 14:53

Paradoxe ? Alors que les Charpentes Fournier parient sur l'automatisation pour doubler la production dans leur nouvelle usine XXL , l'entreprise familiale du Poiré-sur-Vie met ses salariés au coeur de sa conception. « Les robots ne remplaceront pas la philosophie de l'entreprise basée sur le savoir-faire et le bien-être des hommes », indique Sébastien Viala, 38 ans, le nouveau directeur général de la PME vendéenne. L'ex-directeur commercial a succédé à Jean-Michel Huez, 60 ans, qui se consacre entièrement au nouveau projet industriel dont la livraison est espérée fin 2025.

Avec l'aval de leur maison mère, le groupe Soprema qui finance l'investissement de 40 millions d'euros, la future usine de 440 mètres de long sera un démonstrateur des savoir-faire du groupe en charpente, ossature bois et charpente métallique et en matière de sobriété environnementale. « Ce sont nos équipes et celles de GH, (la filiale nantaise du groupe strasbourgeois dédiée à la charpente métallique NDLR) qui vont réaliser la structure de l'usine, les ponts roulants et les passerelles aériennes métalliques pour les process de transfert des éléments de charpente en bois lamellé-collé fabriqués dans nos ateliers », précise le directeur général.

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