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ブルーロックPWC運営会社の【ゲームプランナー】◎年間休日120日 株式会社ルーデル #成果主義 #服装・髪型自由 #正社員登用実績多数 #月給30万円~

情報更新日:2025/10/17
掲載終了予定日:2025/12/11

この求人のポイント

\新規ゲームタイトルも続々開発中!/『ブルーロックPWC』『キングダム頂天』など人気タイトルも多数♪
【多角経営】『レアゾン・ホールディングス』グループ 【チャンス♪】知識・経験ゼロ→憧れのゲーム業界へ! 【成果主義】裁量大!結果にこだわれる環境で活躍! 【キャリアアップ◎】24歳のタイトル責任者も! 【月給30万円スタート】頑張りを正当評価!待遇に反映 【福利厚生も充実】仕事を楽しめるユニークな制度多数
<アイデアでゲームファンの期待に応える!>ユーザーの反応をリアル&スピーディーに実感できる醍醐味を―
株式会社ルーデルのPRイメージ
現在1100万DL突破!大きな反響を呼び、昨年グローバル版もリリースを果たした『ブルーロックPWC』を筆頭に、『キングダム頂天』など、スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発、運用を手がける私たち。

今後も人気IPを活用した新タイトルをどんどんリリースしていくため、新しい仲間を募集します!

「ゲーム業界で働くのが夢だった」「違う仕事をしているけど、やっぱりゲームが好き」新しい一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

【未経験OK】『ブルーロックPWC』『キングダム頂天』などの人気タイトルのゲームプランナー業務をお任せします!人気IPを活用した新タイトルも続々!

具体的には

  • イベント企画
  • ガチャ設計
  • 新キャラクターや装備の設計
  • KPI改善施策の立案
  • SQLを使用したユーザーのログデータ分析
  • お知らせページの作成
  • マスターデータ作成
  • ゲーム内クリエイティブの制作依頼
  • スケジュール作成・管理

※業務に必要なスキルは、研修の中で学んでいただけます!

入社後の流れ

▼研修(1ヶ月ほど)

実務に必要なことは全て学べます!
プログラミング未経験者も安心の講座を用意しています。

▼担当タイトルに配属

チームで動くので、
わからないことは先輩がフォローします!

実際に担当タイトルをプレイするのも大切な仕事。
そこで得た“ユーザー感覚”を業務に活かせます!

配属先の編成

平均年齢31歳!20代~30代活躍中

ゲーム・エンタメ好きのメンバーが多く、
共通の話題で盛りあがることも!
個性豊かなメンバー揃いですが、すぐになじめますよ。

エンジニアや営業出身者など、
全くの異業種からゲーム業界に来たメンバーが多数。
ゲーム業界で働きたいという想いがあれば未経験でも大丈夫です!

評価は完全実力主義!正社員登用&収入UPチャンス◎

成果を正当に評価するので、早期昇給・昇格の可能性も!?

20代入社から半年でタイトル責任者になったメンバーや、
未経験で入社し、執行役員や代表取締役へ昇格した人もいます!

経験年数関係なく、良い企画はすぐに実装。
年齢・経験・性別・勤続年数に関わらず、実力が評価される環境です!

将来は“ディレクター”へ!自由に描けるキャリアパス

“ゲームプランナー”を経験した後は、
★運営タイトル責任者
★新規開発タイトルディレクターを目指す道も!

「未経験中途入社→半年で責任者へ」
「新卒2年目でメインタイトルのディレクターに」
といった、早期キャリアUPも
当社では珍しくないハナシ♪
あなたもぜひ、その後に続いてください!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◎結果に拘れる方や、目標にコミットできる方!ゲーム業界に本気で挑戦したい方!

【必須条件】

※いずれかに1つでも当てはまる方
■ゲーム業界に熱い思いがある
■目標へのコミット意識を持ち、向上心がある
■営業などで数字を追い求めた経験がある
■社会人経験1年以上
■社会人になってから何らかのゲームをやりこんだ経験がある

【歓迎条件】

■エンジニア経験
■ゲーム業界での経験
■何かしらのデータ分析の経験

★マーケティング、営業…経験が輝く場所!

求められるのは、ただ面白い企画を考えることではなく、
ユーザー履歴・ビッグデータを分析、
ニーズを予測して施策をリリース・効果を確認し、
確かな売上UPやヒットに繋げること。
ゲーム業界の経験者以外も活躍できる場所です。

雇用形態のハンディはゼロ!“正社員登用”チャンス◎

まずは契約社員での採用になりますが、
与えられる裁量や福利厚生などは
正社員と一緒。
最短入社3ヶ月で正社員登用の実績もあり、
ハンディは一切ありません。

最初の雇用形態にとらわれず、
積極的にご応募いただけると嬉しいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大きな裁量がある環境のため自主性があり、<成長意欲のある人>にピッタリ。開発やデザイナーなど他部署と関わる機会が多いため<コミュニケーション力がある人>にも、向いている仕事といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

同社で求められるのは結果や目標に対しての「圧倒的なコミット力」。そのため<数字を意識して働けない人>は向いていません。さらに“コツコツと”ではなく、スピード感を持って数値目標を達成することが必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
10:00~19:00
勤務地
《転勤なし!U・Iターン歓迎!駅チカ徒歩1分!》

【所在地】
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER

【アクセス】四谷駅より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【月給:30万円以上】

※社内基準を満たした場合は正社員登用
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
※上記月給には、固定残業手当(71,450円~/40時間)を含む。
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給。また、超過分は別途支給。
※契約期間6ヶ月(社内基準を満たした場合6ヶ月の契約更新)
※成果次第で3ヶ月で正社員登用の実績もあり

<年収UP例>

26歳男性(入社2年)年収360万→年収600万(新タイトル責任者)

<正社員登用後は年収UP>

例)契約社員⇒年収360万円~
例)正社員⇒年収600万円~(※評価により変動します)
正社員登用となった際には、グーンと年収UP!
頑張りにはしっかり応えていきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給適宜
※正社員・契約社員共に毎月考課対象となり、成果を出した分が適宜給与に反映されます。
  • 賞与年1回(※業績による)
諸手当
  • 通勤手当(上限2万円以内/月)
  • 住宅手当(オフィスから2キロ圏内にお住まいの場合3万円/月)
休日・休暇

★☆年間休日120日以上☆★


  • 週休2日制 (土日祝休み)
└休日出勤があった場合は代休取得が可能です。
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • 慶弔
  • 有休休暇
└有休はとりやすく、申請すれば通ります!
 趣味のため、家庭との両立のためなど、
 皆それぞれのタイミングで柔軟に取得しています!
  • 特別休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
└取得実績あり
福利厚生
  • 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • 定期健康診断
  • インフルエンザワクチン補助
  • 社外研修費補助(外部セミナーや研修費用を会社負担)
  • 書籍購入手当
  • 社内部活動支援
  • フリードリンク(無料の自動販売機を設置)
  • デリバリー補助(menuのクーポンを毎月付与)
  • 高級チェア支給
その他社内制度
  • 社内部活動(サッカー部、ボードゲーム部、バスケ部、育児部など)
  • 社内チャットツールあり(アイデアを発信しやすいです)
  • AIツール利用推進(96%以上の社員がAI利用)
  • 社内イベントあり
など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • スマートフォンアプリ
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成25年2月4日
代表者
和泉 晴
資本金
事業内容
ソーシャルゲーム事業
本社所在地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
企業ホームページ https://rudel.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職へエントリー後、
履歴書・職務経歴書をご準備の上、下記URLより必要情報をご回答いただけますでしょうか。

https://open.talentio.com/r/1/c/reazon/pages/111904/apply
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

  1. STEP
    2

書類選考(1回)+面接

面接は1~2回オンラインでの実施になります。
緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください!
  1. STEP
    3

内定

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
書類選考のポイント
応募受付後、採用担当より書類選考のご案内を、マイナビ転職のメッセージを通じてご連絡を差し上げます。

前職がどんな業界・職種でも、これまでの実績や培ってきたスキルを職務経歴に記載していただければ書類選考で評価・加点します。
またゲーム業界への志望動機を大切にしておりますので、あなたの熱い想いを是非お聞かせください!
面接地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
問い合わせ
株式会社ルーデル

住所
〒 160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ルーデルの魅力イメージ1

“自社運営タイトル”だから、仕事が楽しい&面白い!

\あの人気ゲームの運用に挑戦できる♪/

当社で働く醍醐味は、受託案件ではなく
自社運営タイトルの運用に関われること。
しかも『ブルーロックPWC』『キングダム頂天』
など人気のゲームばかり!
新規タイトルも続々リリース予定なので
新しいゲームの立ち上げにも参加できます!

また、グループ内で開発~運用を行うため、
様々な職域のメンバーと関わる機会も!
グループ内で完結しているからこそ、
ニーズをスピーディーに
反映させていく運営が可能です。

\20代活躍中!新人の活躍を応援♪/

年齢や社歴関係なく発言できて
良い企画やアイデアなど
「正しいことは正しいからやろう!」と
肯定する文化も『ルーデル』ならではの魅力。
裁量が大きく、未経験からでも
任せてもらえる業務の幅に区切りはありません。
こんなゲーム会社はなかなかないはず―。
このチャンスを見逃さず、
ぜひ当社への仲間入りを叶えてください!
同社は『レアゾン・ホールディングス』グループの1社。デリバリーアプリ『menu』や、登録者数290万人超のYouTubeチャンネル『佐久間宣行のNOBROCK TV』の共同制作を行うなど、幅広い事業を展開中。広告事業も手掛けており、ゲームのプロモーションも社内でやる徹底ぶり。
今回募集する「ゲーム事業」はグループ内最大の利益を上げるコアビジネス。どんどん業績を上げ、経営基盤を支える事業に関わるなら、今がチャンス!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

入社4ヶ月/S さん(中途入社)
ソーシャルゲーム事業本部 プランナー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験でも問題ありません。入社後に研修期間が設けられており、配属後も上司や先輩方から丁寧に教えてもらえるのでご安心ください。SQL講座もあり、プログラミング未経験の私にとっては非常にありがたかったです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

施策の自由度です。季節に合わせたイベントや販売施策を企画し、上司へ提案することができます。自分で考えた施策がリリースされ、ユーザーさんに購入してもらえると、仕事へのやりがいを感じることができます。
Q

今後の目標を教えてください。

タイトル責任者を目指しています。そのために、日々の売上やその他の細かい数字には目を通しており、良い点悪い点の要因を常に考えることを心がけています。特に、上司や先輩方の考え方や意見を参考にしています。

先輩社員にお話を伺いました

入社7ヶ月/S さん(中途入社)
ソーシャル事業本部 運営部 プランナー
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

既存のガチャ施策の売上が徐々に落ちている際に、自ら考えた施策が売り上げに繋がりました。成果が出たことはもちろん、ゲーム事業部全体の朝会でノミネートされたことも嬉しかったです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、未経験で入社しました。正直、最初は覚えることが多くて大変でしたが、分からないことは質問すれば、先輩たちがすぐに教えてくれるので大丈夫だと思います。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「ゲームが好き」であるということが1番の理由でした。またそれだけでなく、ゲーム業界に挑戦しようと思ったときに、しっかりと数字や結果が評価される給料面や評価制度を知り、この仕事を選びました。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社ルーデル #成果主義 #服装・髪型自由 #正社員登用実績多数 #月給30万円~

ブルーロックPWC運営会社の【ゲームプランナー】◎年間休日120日

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気になる保存に失敗しました。

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