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株式会社エス・エム・エス サポートサービスの企業ロゴ

【営業系総合職(人材紹介/法人担当)】#土日祝休み #転勤なし 株式会社エス・エム・エス サポートサービス #プライム上場グループ#メンバー&リーダー枠募集

情報更新日:2025/10/28
掲載終了予定日:2025/11/24

この求人のポイント

医療・介護など人材課題を抱える業界を助け、未来を描けるビジネスに挑む。上場グループで安定性も抜群!
【上場企業グループ】強固な基盤を持ち、好待遇が揃う 【オフも充実】土日祝休/年休127日/残業月10~20H 【札幌勤務】札幌駅直結の高層ビル勤務、職場環境充実 ▼ポテンシャル採用/経験に応じて配属▼ 【メンバー枠】顧客対応経験があれば応募歓迎です! 【リーダー枠】営業などの経験があれば管理職未経験OK
土日祝休みでオフの充実を図れ、綺麗なオフィスで毎日を過ごせる中、商材力を活かせる法人営業に挑戦!
株式会社エス・エム・エス サポートサービスのPRイメージ
当社は東証プライム上場『エス・エム・エス』のグループ会社として、人材系をはじめとしたサービスの運用全般にあたっています。

★事業拡大中につき大募集

転勤の可能性はなく、親会社は東証プライム上場を果たす人材・情報通信サービス企業。安定性は抜群ですし、福利厚生や待遇も整う中で、腰を据えてキャリアを歩めます。

業界動向など、専門知識は一から学べるといった環境の中、ワンステージ上を目指してみませんか?

仕事内容

【年休127日の完全週休2日制】医療・介護業界向けの人材サービスを提供するインサイドセールス部門でご活躍いただきます。★新規開拓・外勤営業なし

具体的には

看護師向けの人材紹介サービスをはじめ、
介護・医療業界の法人向けインサイドセールスを実施。

▽反響への対応
DMやメルマガ経由で問合せ下さった法人に対し、
人材ニーズを伺い、様々な提案を行います。

▽既存客フォロー
募集状況や今後の採用予定を伺う他、
預かった求人情報のデータ入力処理も行います。

リーダー枠採用の方は…

インサイドセールス部門のチームリーダーをお任せ。

▼チームメンバーの育成(10名以下の少人数チーム)
▼目標達成に向けた戦略立案と実行、進捗管理
▼KPIに基づく成果分析と改善策の実施
▼上席への報告・連携
などプレイングリーダーとして目標を追いかけながら活躍!

入社後の流れ

▽メンバー枠の場合
3カ月程度のOJT研修があり、
専門知識の習得からフォロー。
トークの台本があるので未経験からでも
安心して法人営業に挑戦できます!

▽リーダ枠の場合
入社後は、半年~1年程現場業務を経験し、
業務オペレーションや業界の基礎知識を学びます。
いずれリーダーとなるための準備をします。

業界の先頭を走るグループで働くということ――

親会社『エス・エム・エス』は、
日本最大級の看護師転職サイトをはじめ、
医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフの領域で
40以上のサービスを開発・運営しています。

スケールの大きなビジネスに携わることができ、
かつ社会貢献性の高い領域だけに
意義深さを感じて働くことができます。

将来のキャリアパス

経験を磨いた先には、
・複数チームを統括するマネージャー
・事業部全体を統括する責任者
へのステップアップが可能。

入社1年でリーダーに昇格、
業務のオペレーション設計等を担当するなど
早期キャリアアップも図れます!

対象となる方

【業界経験不問|未経験歓迎】◆リーダー枠:営業や販売などの業務経験/人材業界やインサイドセールス、メンバー育成経験など活かせます!
《応募条件》
■メンバー枠
  • 顧客対応経験
※接客や営業などのお客様対応経験があれば応募OK!

■リーダー枠
  • 基本的なPC操作スキル(Excel/スプレットシート)
  • 営業や販売といった数値目標のある業務経験

【推進力に期待したポテンシャル採用】
前職の肩書きは関係なく、意欲にあふれた方を歓迎。
「営業経験を活かしてステップアップしたい」
「人の成長を支援することにやりがいを見出せる」
そんな方を求めています。

※人材業界の経験は不問
医療・介護業界での経験など活かせます!

※札幌に根ざして働きたい方も――
転勤の可能性はなく、腰を据えてキャリアを歩めます。

好待遇の職場でメリハリある働き方の実現を!

ワークスタイルは「土日祝休みの完全週休2日制」となり、
夏季・年末年始休暇も取れ、年間休日は127日という多さ。
残業は人それぞれですが10~20時間程度に留まり、
メリハリをつけて働くことができます。

また上場企業グループとして、福利厚生面も充実。
資格取得支援や書籍購入制度など、スキル向上も図れます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎高い意識で業務に臨める方
スキル以上に大切なのは、しっかりと成果にコミットし、高い意識で努力を重ねられるかどうかです。そして成長意欲にあふれている方ほど、同社という環境を活かせるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲主体的に取り組めない方
受け身で誰かの指示がないと動けなかったり、教えてくれるのを待っているだけでは不十分。自発的にアクションを起こし、周囲と積極的に関わろうとする姿勢が求められています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
勤務地

\転勤なし&札幌駅直結のJRタワーが職場/

【本社】
北海道札幌市中央区北5条西2-5
JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階

※転勤なし/U・Iターン転職を検討している方も歓迎
※通勤もラクラクで天候も気にしなくて大丈夫♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
JR「札幌」駅・地下鉄「さっぽろ」駅より直結
給与
■メンバー枠
月給23.2万円~34.8万円

■リーダー枠
月給33.3万円~46.2万円
※上記には固定残業代月45時間分(87,300円~121,107円)含む
 超過分は別途支給いたします。

※両ポジションとも経験やスキルを考慮し決定いたします。
 試用期間:3カ月あり(試用期間中の給与変動なし)

<初年度年収例>
▼メンバー枠
350万円(20代後半/接客・販売店長)

▼リーダー枠
510万円(20代後半/人材業界 営業職)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~555万円
昇給・賞与
  • 昇給/メンバー枠:年2回
    リーダー枠:年1回
諸手当
  • 通勤手当(上限3万5,000円/月)
  • 時間外手当
休日・休暇

\年間休日127日/

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備 ※入社日から加入
  • 私服勤務可(ビジネスカジュアル)
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • キャリア形成支援制度(書籍購入・資格取得支援制度など)

\ちょっと嬉しい…職場のこんな制度・設備/

◎Wi-Fi完備の休憩室あり
◎もちろん個人ロッカー完備
◎無料のウォーター&コーヒーサーバー完備
◎ノートPC、事務用品など全て会社支給
◎ビジネス書籍など読み放題!社内図書館あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2012年6月1日
代表者
斧 博之
従業員数
277名(2025年4月現在)
資本金
2,500万円(株式会社エス・エム・エス100%出資)
事業内容
エス・エム・エスグループが提供する介護・医療サービスに関するコールセンター業務 など
本社所在地
北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19階
企業ホームページ http://www.sms-s-s.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB)

主にWEBでの実施となります。場合により対面面接をご提案する場合がございます。
  1. STEP
    3

二次面接(対面)

部門責任者による採用面接を実施いたします。
  1. STEP
    4

三次面接(対面)

代表による最終面接となります。場合により二次面接と同日の実施をご提案する場合がございます。
  1. STEP
    5

内定

入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
※カジュアル面談も実施中です!
問い合わせ
株式会社エス・エム・エス サポートサービス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
マイナビエージェント内/株式会社エス・エム・エス サポートサービス 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社エス・エム・エス サポートサービス 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社エス・エム・エス サポートサービスの魅力イメージ1

確かな職場環境で、誇りをもって長くキャリアを。

―★成長を続ける上場グループ
医療・介護/障害福祉・ヘルスケア・シニアライフといった
多種多様な領域のサービスを展開し、
創業以来、増収を続ける東証プライム上場企業『エス・エム・エス』。
当社はそのグループ会社として、サービス運用に貢献しています。

―★毎日働く場所にも妥協したくない!
インサイドセールスのために出社するオフィスは
『JRタワーオフィスプラザさっぽろ』
札幌では珍しい高層ビルで、開放的かつ眺望は抜群です。

―★メリハリを持て、福利厚生も充実!
土日祝休みの完全週休2日制となり、
年間休日は127日。残業は月10~20時間程度に留まります。
また上場グループとして、福利厚生面も充実。
資格取得支援や書籍購入制度などスキル向上を図れ、
産・育休や介護休暇など制度も整います。
同社を取材して感じるのは、部署やポジションを問わず、皆が業務に前向きでイキイキと働いている点。これは「会社がチャレンジを認めてくれる」ことも大きく、キャリアアップを果たし、役割を広げる社員も多く見られています。
成長意欲の高い社員に囲まれるため、自然と業務へのモチベーションも上がるでしょうし、自己成長に取り組めるでしょう。

スキルアップを目指して、一段上の仕事がしたい方にお勧めできる職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N.S. さん(中途入社5年目)
Q

ずばり職場の魅力は?

主体的なチャレンジを後押ししてくれ、成長の機会を持てることが大きいと感じます。また上下関係に縛られず、一人ひとりの意見を尊重してくれる風土。シンプルに「いい人が多い」という点も大きいと感じます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

受託元となるエス・エム・エス本体の各部署と連携を図る中で、事業側の変化や要望を的確に汲み取り、現場業務との調整やすり合わせを行う必要が出てきます。モチベーション管理も含め、柔軟な対応が求められます
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

時に変化も伴う職場ですが、変化をポジティブに受け止め、相手の立場や背景も理解しながら、目的に向けて主体的に動ける方が力を発揮できるでしょう。成長に向け、努力を継続できる方を支えていく心づもりです。

先輩社員にお話を伺いました

R.T. さん(中途入社5年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

チームの仲間達と「どうすれば事業全体が良くなるか?」を考え、実行するプロセスそのものに面白味を感じます。そしてチームでアイデアを出し合い、部署を超えて協力を仰いでチャレンジするサイクルがやりがいです。
Q

スキルアップはできますか?

業務を通じて、定量的な分析とアウトプット力、課題解決力、様々な部署と連携して物事を進める実行力と様々なスキルが磨かれていく環境。特に周りを巻き込む力が養われた事で、視野が大きく広がった実感があります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

本人の「こうなりたい」という意思を尊重し、面談などを通じて丁寧に汲み取ってくれる文化があります。そして目標に向かって何をすべきか一緒に考えてくれ、努力やプロセスも評価してくれる環境であると感じます。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

【総合職(カスタマーサポートなど)】★札幌JRタワー #転勤なし 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

専門求人サイトの【原稿制作事務】★土日祝休★リーダー枠あり 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

中途採用領域をメインに手掛ける【人事採用】★年間休日127日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

住宅リフォームに関する【反響営業(コンシェルジュ)】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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