「日経Smart Workプロジェクト」は、働き方改革を基点に、先進技術の導入やイノベーション、構造転換を通じた企業の生産性向上を支援し、日本経済の成長を目指すことを目的に展開します。日本経済新聞社グループのリソースを横断的に集め、推進しています。
東京都は30日、漫画家やアニメーターを育成する東京コンテンツインキュベーションセンター（TCIC、東...
ビジョナル傘下で転職サイト運営のビズリーチは、企業が採用候補の求職者に送るスカウト文を生成AI（人工...
東京ガスは、グループ内の費用削減策を共有する発表会を東京都港区の本社で開いた。都市ガス製造部門や導管...
子どもの不登校を理由に仕事を辞める「不登校離職」を防ぐため、企業が支援制度の拡充に乗り出している。文...
日経チャンネルでアーカイブ映像の配信を開始しました。こちらからすべてのプログラムの映像をご覧いただけます。
「だれもが健康で、働きたいだけ働ける社会へ」をテーマに、企業文化や組織風土を改革し、人的資本経営を発展させる道筋を考えました。
大賞に富士通、各賞に7点が選ばれました。
研究会の最新成果として、「日経スマートワーク経営研究会報告2025―生成AI時代の人的資本経営―」（2025年7月） を公開しました。
【会員向け】大阪大学・石黒浩教授を講師に迎え、講演と会員同士の課題の共有、交流会を行いました。
国内外のビジネスパーソン対象の調査データからグローバル間、過去と現在を比較、日本の組織風土やエンゲージメントの現在地を明らかにしました（公開で開催）。
大規模企業調査 上場全社を中心とした総合的な企業力判定調査
企業調査結果を元にした理論研究