Uit de cursus: Optimaal presenteren op het werk

Krijg toegang tot deze cursus met een gratis proefabonnement

Word vandaag lid en krijg toegang tot meer dan 23.100 cursussen geleid door branchedeskundigen.

De werkcontext bestuderen

De werkcontext bestuderen

Uit de cursus: Optimaal presenteren op het werk

Gratis proefversie van 1 maand starten Aanschaffen voor mijn team

De werkcontext bestuderen

“

- Als je bekend bent met de musical "Hamilton", ken je het advies dat Aaron Burr gedurende het hele stuk aan Alexander Hamilton geeft. Praat minder, lach meer. Het blijkt dat als je situationele signalen wilt lezen en weet wanneer en hoe je het beste contact kunt maken met anderen. Nou, dat is echt een goed advies. Laten we eerlijk zijn, context is belangrijk. Mensen met een hoge emotionele intelligentie kennen het belang van sociale legitimiteit. Kortom, het betekent dat wanneer je je gedraagt zoals anderen van je verwachten in een bepaalde situatie, wanneer je gedrag consistent is met de sociale normen voor die context, je serieuzer wordt genomen en positiever ziet. Hier zijn enkele vragen waarmee u rekening moet houden over uw organisatiecontext. Ten eerste, wat zijn de zelfonthullingsnormen? Dit verschilt sterk van groep tot groep. Op sommige werkplekken lijken mensen elkaar alles te vertellen. Ze praten over hun persoonlijke gezondheid, hun sociale leven, zelfs wat ze als…

Inhoud