▼ Nos services en département
Accès direct
Les dernières mises à jour
- Le Plan régional de santé au travail vient à votre rencontre !
14 mai 2024 - Plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels
14 mai 2024 - Joli mois de l’Europe : Et si on parlait du Fonds social européen + ?!
13 mai 2024 - Newsletter N°15 de la plateforme d’observation
6 mai 2024 - Jeux de Paris 2024 : opération « Parcours des savoir-faire français »
6 mai 2024 - Provenance et origine pour les boissons spiritueuses : Référence à la France
30 avril 2024 - Droits des travailleurs : les connaissez-vous ?
30 avril 2024 - 28 avril. Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail
29 avril 2024 - Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail en Nouvelle-Aquitaine au 1er trimestre 2024
25 avril 2024 - Réduflation : Information obligatoire du consommateur
25 avril 2024 - Plan d’action : la simplification, c’est du concret !
25 avril 2024 - Appel à manifestation d’intérêt : Implantation d’une SIAE au sein du centre de détention d’Eysse (Lot-et-Garonne)
24 avril 2024 - « Sites clés en main France 2030 » : 4 sites industriels lauréats en Nouvelle-Aquitaine
24 avril 2024 - Dérogation à la durée maximale du travail pour les travaux de traitements phytopharmaceutiques, moissons, vendanges, vinification et arboriculture
22 avril 2024 - Bilan pédagogique et financier (BPF) : organismes de formation, c’est le moment de faire votre télédéclaration !
19 avril 2024
Egalité professionnelle femmes-hommes
Égalité salariale entre les femmes et les hommes dans les entreprises : mesurer et négocier
Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous. Plus de 46 ans après l’inscription du principe "à travail de valeur égale, salaire égal", il demeure 9% d’écarts de salaire injustifiés entre les femmes et les hommes.
Egalité professionnelle femmes-hommes - 5 décembre 2022