[go: up one dir, main page]

Dołącz do zespołu

Najpierw to zrób, potem zrób to dobrze, a następnie zrób to lepiej.

Dlaczego warto pracować w Ahrefs

W Ahrefs będziesz częścią ekscytującego, dynamicznego środowiska o płaskiej hierarchii. Nasze motto „najpierw to zrób, potem zrób to dobrze, a następnie zrób to lepiej” nie jest tylko na pokaz ;)

Nieustannie badamy możliwości rozwoju, więc istnieje duże prawdopodobieństwo, że będziemy podejmować się nowych zadań i pomagać w kształtowaniu firmy. Indywidualna zdolność do podejmowania świadomych, niezależnych decyzji przy jednoczesnym uzasadnianiu, w jaki sposób zwiększają one wartość firmy, jest bardzo pożądana.

Jeśli chodzi o sam zespół, cóż... jeden z naszych nowo zatrudnionych pracowników określił nas mianem „nietuzinkowych”. Jesteśmy zatem nietuzinkową mieszanką ludzi z różnych środowisk, których łączy zamiłowanie do technologii i wyzwań.

Dołączysz do nas?

ilustracja przedstawiająca zadowolony zespół

Posłuchaj naszej drużyny
Marketing

One of my favorite things about working at Ahrefs is being given the opportunity to grow across functions, roles and teams, as long as it makes sense for the company

Rebekah Bek,

Brand Communications Manager

Frontend

Every day is a new day where I get to solve interesting problems, or make improvements that have a positive impact on thousands of users.

Marketing

You have autonomy to make things happen. Despite the size of Ahrefs’ business, I’m part of a really lean team—cool things you see from our platform or events are the result of self-driven initiatives from each of us

Proces rekrutacji
1

Aplikacja

Wystarczy złożyć aplikację na odpowiednie stanowisko na naszej stronie kariery.

2

Ekran rekrutera

Porozmawiaj z naszym rekruterem, aby dowiedzieć się więcej o Ahrefs, naszych zespołach, kulturze pracy oraz otrzymać wskazówki dotyczące dalszego procesu rekrutacyjnego.

3

Zadanie do wykonania w domu

Charakter zadania zależy od stanowiska, na które aplikujesz — osoba odpowiedzialna za rekrutację przeprowadzi Cię przez cały proces. Nie narzucamy sztywnych terminów ani nie wymyślamy nadmiernie arbitralnych zadań. Staramy się, aby były one interesujące i przyjemne!

4

Rozmowa kwalifikacyjna

Chodzi o raczej nieformalne dyskusje techniczne — jest to dla nas okazja, aby dowiedzieć się więcej o Tobie, a dla Ciebie — aby poznać nasze zespoły i sposób pracy. Nie przewidujemy zadań typu LeetCode, łamigłówek z kodowania ani ćwiczeń na białej tablicy.

5

Oferta 🎉

Pora odpocząć – najtrudniejsze za Tobą! To już koniec zadań i rozmów rekrutacyjnych. Teraz pozostaje tylko czekać na dołączenie do zespołu!

Główne pozycje