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Werde Teil des Teams

Erst mal machen, dann richtig machen, dann besser machen.

Warum bei Ahrefs arbeiten

Bei Ahrefs bist du Teil einer spannenden, schnelllebigen Umgebung mit einer flachen Hierarchie. Unser Motto „erst machen, dann richtig machen, dann besser machen“ ist nicht einfach nur so dahingesagt ;)

Wir sind immer noch hungrig und wollen wachsen, also hast du bei uns die Möglichkeit, neue Aufgaben zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Die Fähigkeit, fundierte, unabhängige Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig zu verstehen, welchen Beitrag diese zu unserem Erfolg leisten, schätzen wir enorm.

Was das Team selbst betrifft, nun ja ... einer unserer neuesten Mitarbeiter hat uns als „unkonventionell“ beschrieben, also lassen wir das mal so gelten. Wir sind eine Art ausgefallene Mischung aus Menschen aus allen Lebensbereichen, die gemeinsam Spaß an Technologie und Herausforderungen haben.

Machst du mit?

Eine Illustration mit einem glücklichen Team

Hören Sie von unserem Team
Marketing

One of my favorite things about working at Ahrefs is being given the opportunity to grow across functions, roles and teams, as long as it makes sense for the company

Rebekah Bek,

Brand Communications Manager

Frontend

Every day is a new day where I get to solve interesting problems, or make improvements that have a positive impact on thousands of users.

Marketing

You have autonomy to make things happen. Despite the size of Ahrefs’ business, I’m part of a really lean team—cool things you see from our platform or events are the result of self-driven initiatives from each of us

Einstellungsverfahren
1

Anwendung

Bewerbe dich einfach für die entsprechende Rolle auf unserer Karriereseite.

2

Rekruter-Gespräch

Sprich mit unserem Recruiter, um mehr über Ahrefs, unsere Teams und unsere Kultur zu erfahren, und erhalte einige Hinweise für den kommenden Prozess.

3

Hausaufgaben

Die Art der Aufgabe hängt von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst – der Personalverantwortliche wird dir dabei helfen. Wir setzen keine strengen Fristen und machen die Aufgaben nicht zu willkürlich. Wir versuchen, sie unterhaltsam zu gestalten!

4

Vorstellungsgespräch

Dies sind eher unstrukturierte technische Diskussionen – eine Chance für uns, mehr über dich zu erfahren, und für dich, mehr über unsere Teams und unsere Arbeit zu lernen. Es gibt kein LeetCode, Codier-Rätsel oder Whiteboard-Übungen.

5

Angebot 🎉

Entspanne dich, der Druck ist weg! Keine Interviews mehr, keine Aufgaben mehr. Freue dich einfach darauf, dem Team beizutreten!

Offene Positionen