Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de l'Eure, vous accompagnez le directeur délégué dans la gestion quotidienne et travaillez à son optimisation. Garant de la qualité de l'évaluation, des délais de traitements et des circuits liés à l'évaluation des demandes de compensation, vous prenez part à l'impulsion de projets nouveaux et êtes référent à la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) sur les sujets relevant du périmètre d'action. Vous assurez également une mission de représentation du directeur délégué auprès des partenaires institutionnels et vous pouvez être amené à le suppléer en cas d'absence en lien avec le directeur délégué adjoint en charge du Pôle Accueil, Instruction et modernisation.   Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets : · Organiser le fonctionnement de la MDPH et de ses organes d'évaluations (équipes pluridisciplinaires) et de décisions (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapés et Comité de gestion du fonds de compensation) dans le respect de la réglementation. Être garant des délais de traitement des dossiers · Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles orientations, procédures et des évolutions réglementaires et numériques · Participer aux réunions institutionnelles nationales et/ou territoriales impactant les métiers de l'évaluation · Contribuer à l'animation du partenariat institutionnel et associatif · Coordonner la rédaction du rapport d'activité et des indicateurs annuels de pilotage · Assurer un suivi des plannings et de la répartition des tâches des responsables adjoints et des agents · Animer les réunions d'équipes et contribuer à l'efficacité des actions et des projets.  

Le Département de la Manche recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL DE PRÉVENTION ITINÉRANT CENTRE MANCHE (F/H)   Afin de garantir la continuité de l’accueil et de l’accompagnement des Manchois, la direction de projets des territoires de solidarité se dote d’une équipe de remplacement afin de faire face aux absences imprévisibles. Au sein de l’équipe titulaire de remplacement encadrée par l’adjoint au responsable de territoire itinérant, le travailleur social de prévention itinérant à l’échelle de la zone centre permet de : répondre aux absences de courte durée soit d’une durée de moins de 30 jours ; proposer une solution temporaire dans l’attente d’un remplacement en cas d’absences de plus de 30 jours. Le travailleur social de prévention itinérant pourra exercer des activités relevant des postes d’assistant social polyvalent de secteur ou référent aide éducative à domicile.   MISSIONS ET ACTIVITÉS   En tant que travailleur social itinérant, vous apportez un soutien aux équipes des centres médico-sociaux de Coutances, Saint-Lô et Carentan. Vous travaillez au sein d’équipes pluridisciplinaires constituées de responsables de territoire, d’adjoints au responsable de territoire, de personnels médicaux, médico-sociaux et de travailleurs sociaux, d’assistants médico-sociaux et de responsables du pôle administratif. Vous intervenez en remplacement des agents absents, vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers.   Mission 1 : Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des usagers au centre médico-social, en permanence délocalisée, en visite à domicile Activité 1 : informer et orienter les usagers ; Activité 2 : assurer les premiers entretiens d'évaluation du secteur de remplacement et élaborer un diagnostic psychosocial ; Activité 3 : proposer un accompagnement social et éducatif ; Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d’un plan d’aide à mettre en œuvre des demandes d’aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs ; Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l’autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables.   Mission 2 : concourir à la mission protection de l’enfance   Activité 1 : procéder au recueil des informations préoccupantes (recueillir et rédiger des informations préoccupantes) ; Activité 2 : assurer les évaluations sociales urgentes (informations préoccupantes urgentes concernant les mineurs, situations urgentes de violences intrafamiliales) ; Activité 3 : instruire si besoin des demandes d’aide relevant de l’aide sociale à l’enfance ; Activité 4 : assurer la continuité de l'accompagnement des enfants ou des fratries au domicile en lien avec le détenteur de l'autorité parentale (situations de soutien à la parentalité et prestations d’aide éducative à domicile AED) ; Activité 5 : assurer la continuité des permanences de soutien à la parentalité et participation aux permanences au sein des Lieux d’Accueil Enfants Parents partenaires.   Mission 3 : contribuer à la mission insertion   Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active ; Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d’engagement réciproque ; Activité 3 : instruire les demandes d’aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l’habitat ; Activité 4 : Participer aux actions collectives engagées.   Activités spécifiques au poste : Participation à la permanence d’urgence sociale quotidienne. Afin d’assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque centre médico-social. Un assistant socio-éducatif est chargé d’assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent. Le travailleur social de prévention itinérant zone centre est intégré dans cette organisation.

Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle Référent parcours insertion MNA F/H  Filière administrative – Catégorie B   résentation de la direction La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions : -       D’assurer et coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation -       D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs. -       De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis. -       D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.   Présentation générale des missions   Le référent de parcours MNA propose et met en œuvre le projet d’accompagnement des MNA confiés à la DPEJ et des jeunes majeurs MNA bénéficiant d’un contrat jeune majeur. Il s’assure de la réalisation des objectifs définis pour chaque jeune en lien avec les structures d’accueil.  Il s’assure que l’ensemble des dispositifs nécessaires à l’autonomisation des jeunes dont il a la référence sont mobilisés, en particulier en matière d’insertion socio-professionnelle. Il est garant d’une cohérence d’un parcours d’insertion selon les capacités et les ressources de chaque jeune, dont la finalité demeure la mise en autonomie et coordonne les différents acteurs œuvrant dans ce sens. Il assure le suivi d’un maximum de 70 MNA ou jeunes majeurs MNA.

Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle un Assistant Social en Espace des Solidarités à Joinville-Le-Pont F/H Filière sociale ou filière sociale – Catégorie A   Présentation de la direction   La direction de l’action sociale, de l’insertion et des parcours vers l’emploi mène une politique d’accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie. L’EDS exerce, sur son territoire d'intervention, des missions d'actions médico-sociales et éducatives relevant du service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires: service social, enfance et PMI, qui concourent à, et/ou mettent en œuvre, des missions de prévention, de protection, de suivi et d'accompagnement de la population d'un territoire mono ou pluri-communal. Ces missions sont mises en œuvre dans une approche globale et partenariale qui favorise les projets collectifs, complémentaires de l’accompagnement individuel.   Présentation générale des missions   L'assistant social en EDS (espace départemental des solidarités) a pour missions d'accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie. Placé sous la responsabilité du responsable de l'EDS ou de son adjoint, vous mettez en œuvre les deux méthodologies d'intervention sociale : intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI). Il (elle) soutient et développe les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s’appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.   A ce titre, vos missions principales sont : Vous soutenez et développez les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en vous appuyant sur la cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants. Vous concourez aux séquences d'accueil et d'urgence, de suivi et d'accompagnement telles que les définit le projet de l'EDS, dans le cadre du Schéma Départemental d'Action Sociale de Proximité (SDASP). Vous assurez le suivi social des usagers et élaborez avec eux un plan d'accompagnement formalisé à l'aide des documents utilisés par le service. Vous tenez un rôle d'accueil, d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement. Vous participez à l'ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d'urgence, au maintien de l'ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets. Vous êtes une personne "ressources" pour l'ensemble du service sur une thématique, un champ d'activité ou une méthodologie d'intervention.

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) en Service d'Aide Sociale à l'Enfance accueil - Portes les Valence  dès le 1er juillet 2024 pour le Service d'aide social à l'enfance accueil du Territoire Vallée de la Drôme, basé à Portes les Valence. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d’aide sociale à l’enfance ont pour missions d’organiser et garantir la mise en œuvre et l’évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l’enfance, l’accompagnement éducatif des parents à domicile et l’accompagnement de la relation parents-enfants dans l’objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité d’assistant socio-éducatif en service ASE Accueil, vos activités principales sont : - Accompagner l’enfant confié au service et placé en MECS (maison d’enfants à caractère social), être référent de sa situation familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Accompagner les parents à domicile dans l’objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en oeuvre un projet personnalisé respectant l’autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d’accueil afin de soutenir le développement de l’enfant et une relation adaptée avec l’enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l’assistante familiale. - Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire.

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) dès le 1er juillet 2024 pour le Service d'aide social à l'enfance accueil du Territoire Drôme Provençale, basé à Montélimar. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d’aide sociale à l’enfance ont pour missions d’organiser et garantir la mise en œuvre et l’évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l’enfance, l’accompagnement éducatif des parents à domicile et l’accompagnement de la relation parents-enfants dans l’objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité d’assistant socio-éducatif en service ASE Accueil, vos activités principales sont : - Accompagner l’enfant confié au service et placé en MECS (maison d’enfants à caractère social), être référent de sa situation familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Accompagner les parents à domicile dans l’objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en oeuvre un projet personnalisé respectant l’autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d’accueil afin de soutenir le développement de l’enfant et une relation adaptée avec l’enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l’assistante familiale. - Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire.

MEDICOOP France recrute un Infirmier (IDE) F/H pour un de ses établissements situé à Saint Jean Pla de Corts !MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVous désirez rejoindre la première coopérative de travail temporaire nationale, spécialisée dans le domaine médico-social et sanitaire et social ?Vous souhaitez intégrer notre communauté de femmes et d'hommes, partageant la même culture et une appétence commune pour les métiers de l'Humain ?Vous avez envie de diversifier votre parcours professionnel, varier vos missions et découvrir les spécificités de nos établissements coopérateurs ?Vous voulez bénéficier d'un accompagnement personnalisé et monter en compétences grâce à notre Institut de formation, dans le respect de vos contraintes personnelles ?4000 intérimaires mensuels et 600 établissements coopérateurs nous font déjà confiance, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !Nos équipes, composées de véritables professionnels(les) du recrutement passionnés(es) par leur métier, auront plaisir à vous accompagner tout au long de votre aventure chez MEDICOOP France.Votre environnement de travail :Vous travaillerez dans un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).Vos missions :Vous organisez, gérez et prodiguez des soins aux patients, sous prescription médicale.Vous assurez la continuité des soins (notamment d'hygiène et de confort) et la surveillance des personnes en soin dans votre service, dans le but de prévenir les risques de détérioration de l’état de santé du patient.Votre profil :Vous avez un regard bienveillant, une écoute permanente et le sens du collectif, pour exercer votre métier au plus proche des besoins de chacun.Vous êtes en capacité d'identifier les troubles somatiques, de répondre aux situations d’urgence médicales et de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire.SCHEMA VACCINAL COVID COMPLET OBLIGATOIRE (selon la législation en vigueur)Informations complémentaires :Type de contrat : Contrat de travail temporaireHoraires/Contraintes : travail possible les week-ends et/ou jours fériésDiplômes/Expérience requis : Diplôme d'état d'infirmier Rémunération : selon convention applicable + ancienneté + prime SegurVous ne correspondez pas totalement au poste ou au profil recherché ? N'hésitez pas à visiter le site carrière MEDICOOP France ou à vous rapprocher de nos équipes en agence, nous trouverons certainement une mission qui répondra à vos attentes !Conformément à notre politique d'inclusion en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

MEDICOOP France recrute un surveillant de nuit H/F pour un de ses établissements, situé à Saint-Julien pour un contrat temporaire.MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'Humain.Votre environnement de travail :Vous travaillez dans un établissement de santé accueillant des adultes handicapés, ayant des déficiences intellectuelles. Leur capacité d'autonomie et d'apprentissage est donc ralentie, mais se développe par un encadrement spécialisé et un accompagnement éducatif adapté.   Vos missions :Vous exercez une mission de sécurité et de surveillance auprès des personnes et des biens, dans les établissements comportant un internat ou au sein de foyers.Vous respectez la discrétion et le calme propre à l’activité de nuit, et favorisez le repos des personnes. Votre profil :Dynamique et organisé(e), vous avez à cœur le respect des règles de sécurité. Vous êtes rigoureux et possédez une bonne aisance relationnelle.Informations complémentaires :Type de contrat : TemporaireDébut de mission : Juillet Durée de mission : à définir Horaires/Contraintes : horaires de nuit Rémunération : Selon la convention collective nationale de l'établissement + IFM/ICP Diplômes/Expérience/habilitation/Formation/Vaccin requis :Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de Nuit Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.

MEDICOOP France recrute un EDUCATEUR SPECIALISE H/F pour un de ses établissements, situé à Meaux (77), pour un contrat a temps plein.MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'Humain Vos missions : Sous I'autorité du directeur adjoint vous serez capable de garantir un cadre de fonctionnementsécurisant, cohérent et adapté à I'accompagnement des jeunes et de leur famille.Vous serez garant du quotidien de ces jeunes dans leur lieu de vie.Au sein de l'équipe pluridisciplinaire vous participerez à l'élaboration, à l'écriture des projetspersonnalisés d'accompagnement à partir de d'évaluation des compétences du jeune et de safamille et des besoins de celles-ci.Vous mènerez des actions éducatives collectives ou individuelles (activité support, médiationséducatives, recherches de partenaires, transferts) tout en axant votre travail vers la reconnaissancepleine et entière du jeune et de sa famille comme citoyen.Votre profil :Vous avez un réel intérêt pour les problèmes sociaux et humains. Vous êtes capable de construire des projets de vie avec les personnes en difficulté pour développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration sociale et professionnelle.Informations complémentaires :Type de contrat : temporaire Début de mission : septembre 2023 Diplômes/Expérience/Habilitation/Formation/Vaccination requis : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) AFGSU NIveau 2 à jour Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions

MEDICOOP France recrute un MONITEUR EDUCATEUR H/F pour un de ses établissements, situé à Lyon 9 .MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail :Vous intervenez dans un établissement qui accueille des enfants et des jeunes  adolescents  qui présentent des tableaux cliniques complexes, dont des troubles du spectre autistique (TSA) avec ou sans déficience visuelle associée. Vos missions :Vous participez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.Vous assurez la relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Vous pouvez ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Vous veillez à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à votre intervention. Vous contribuez dans le cadre des équipes pluridisciplinaires, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnée. Vous travaillez en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. Votre profil :Vous possédez de grandes qualités relationnelles, et une bonne communication. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes organisé(e) et adaptable dans votre quotidien, et avez la capacité d'analyser les situations, et de rédiger des écrits adaptés, à l'usage de l'ensemble des équipes. Informations complémentaire :  Type de contrat : Intérim Début de mission : Dès que possible  Rémunération : Selon la Convention 66Diplômes/Expérience/habilitation/Formation/Vaccin requis :DEME (Diplôme d'Etat Moniteur Educateur) ExigéAFGSU Niveau 2 Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.

MEDICOOP France recrute un Infirmier (IDE) F/H pour un de ses établissements situé à Pézilla-La-Rivière !MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVous désirez rejoindre la première coopérative de travail temporaire nationale, spécialisée dans le domaine médico-social et sanitaire et social ?Vous souhaitez intégrer notre communauté de femmes et d'hommes, partageant la même culture et une appétence commune pour les métiers de l'Humain ?Vous avez envie de diversifier votre parcours professionnel, varier vos missions et découvrir les spécificités de nos établissements coopérateurs ?Vous voulez bénéficier d'un accompagnement personnalisé et monter en compétences grâce à notre Institut de formation, dans le respect de vos contraintes personnelles ?4000 intérimaires mensuels et 600 établissements coopérateurs nous font déjà confiance, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !Nos équipes, composées de véritables professionnels(les) du recrutement passionnés(es) par leur métier, auront plaisir à vous accompagner tout au long de votre aventure chez MEDICOOP France.Votre environnement de travail :Vous travaillerez dans un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).Vos missions :Vous organisez, gérez et prodiguez des soins aux patients, sous prescription médicale.Vous assurez la continuité des soins (notamment d'hygiène et de confort) et la surveillance des personnes en soin dans votre service, dans le but de prévenir les risques de détérioration de l’état de santé du patient.Votre profil :Vous avez un regard bienveillant, une écoute permanente et le sens du collectif, pour exercer votre métier au plus proche des besoins de chacun.Vous êtes en capacité d'identifier les troubles somatiques, de répondre aux situations d’urgence médicales et de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire.Informations complémentaires :Type de contrat : Contrat de travail temporaireHoraires/Contraintes : travail possible les week-ends et/ou jours fériésDiplômes/Expérience requis : Diplôme d'état d'infirmier Rémunération : selon convention applicable + ancienneté + prime SegurVous ne correspondez pas totalement au poste ou au profil recherché ? N'hésitez pas à visiter le site carrière MEDICOOP France ou à vous rapprocher de nos équipes en agence, nous trouverons certainement une mission qui répondra à vos attentes !Conformément à notre politique d'inclusion en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

MEDICOOP France recrute un MEDECIN GENERALISTE H/F pour un de ses établissements, situé à Paris (18ème).MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainL'établissement est à la recherche d'un 0.50 ETP de médecin généraliste pour les résidents de la MAS dont 0.05ETP de médecin généraliste pour le CAJM (Accueil de jour médicalisé adulte) . La mission principale sur le CAJM étant la consultation des dossiers de préadmissions, les visites de préadmissions et l'alimentation éventuelle du dossier usager.A la MAS, il y a 35 résidents, la pathologie principale étant le polyhandicap avec une prédominance pour les pathologies neurologiques (AVC, SEP, accident de la vie).

L'agence MEDICOOP France Sud Aquitaine, coopérative de travail temporaire spécialisée dans le domaine médico-social, recrute pour un établissement partenaire de TIBIRAN JAUNAC (65), un(e) Infirmier coordinateur (H/F).MissionRattaché (e) hiérarchiquement au directeur de la résidence et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques.Activités/ResponsabilitésManagement opérationnelAnime et coordonne le travail des professionnels du service soins. Il/elle programme et organise les activités en fonction des besoins des résidents, de leur projet de soins, du plan d’accompagnement personnalisé, du service. Il/elle assure la continuité de l’activité et veille à la cohésion des équipes. L’IDEC en tant que manager terrain doit établir un relationnel entre les salariés et la direction pour soutenir les orientations stratégiques de l’établissement et optimiser la qualité des soins.Ressources humaines• Anime et mobilise les membres de l’équipe• Optimise et adapte les ressources • Organise le travail au sein de l’équipe via les plannings.• Défini l’organisation de travail de l’équipe soignante en lien avec elle• Mesure les besoins en matière de recrutement et contribue au recrutement en lien ou sur délégation de la direction• Suit et évalue le développement professionnel des collaborateurs (optimisation des progressions en adéquation avec les besoins repérés)• Contribue à la définition d’objectifs de formation et identifie les besoins collectifs et individuelsRessources administratives et financières/matérielles et techniques• Gère les procédures administratives en conformité avec les réglementations autour des dossiers des résidents et à destination des responsables de services, du directeur d’établissement et du siège• Contribue à l’élaboration et au suivi des budgets pour la partie qui le concerne• Recense les besoins en matériels et supervise les commandes, les approvisionnements et inventairesIngénierie de projets• Contribue à développer des projets, qu’ils concernent le service soins, l’établissement ou l’entreprise. Il/elle est amené à en conduire les opérations en fonction des délégations établiesCommunication et relationnel• Accueille les futurs résidents et de leur entourage, préadmission et admission, en collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur• Participe à un réseau professionnel et répond aux diverses sollicitations (écoles, partenaires …) • Organise la circulation de l’information et de la communication• Participe aux réunions de l’équipe de direction et est le garant des décisions ou de la réalisation des orientations qui s’y prennent auprès des équipes qui sont sous son autorité• Contribue aux échanges et interactions entre professionnels à travers des temps d’échanges et de réunionsDémarche qualité : aide support d’un qualiticien• Contribue à la conduite de la démarche qualité en collaboration avec l’ensemble des acteurs de la résidence et assure le processus d’amélioration continue pour le service soin de la résidence• Assure le suivi de la démarche qualité via les outils et supports du groupe en collaboration avec les autres infirmiers coordonnateurs du groupe.Profil• Pathologies du vieillissement • Maitrise des mesures d'hygiène en collectivité• Conduite d’entretien• Compétences de management• Techniques d’organisation et de planification• Connaissance globale des publics accompagnés et reçus, ainsi que ce secteur d’activité• Connaissance des démarches qualité et des protocoles d’hygiène et de sécurité, la législation sanitaire et les techniques de soins infirmiers• BAC+3 BAC+4 IDE coordinateur, encadrant infirmier• Idéalement être implanté localementQualités requises• Être capable d’encadrer et accompagner des équipes • Être capable de recadrer quand cela est nécessaire• Faire preuve d’écoute, de sens relationnel, de diplomatie • Faire preuve d’ouverture d’esprit, sens du respect de l’équité• Faire preuve d’une capacité d’anticipation et de gestion du temps et des priorités • Faire preuve de disponibilité, réactivité et adaptabilité • Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question. Poste à pourvoir dès que possible. Temps partiel 80%CDI incluant 1 astreinte toutes les 6 semaines + primesRémunération selon CCN 51-FEHAP

MEDICOOP France recrute un EDUCATEUR SPECIALISE H/F pour un de ses établissements, situé aux alentours de Magnanville pour un CDI :Votre environnement de travail :Vous travaillerez au sein d'un TSA avec des enfants allant du bas âge au jeune adulteVos missions : Sous l’autorité de l’équipe de direction et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du TSA,Les missions sont les suivantes :- Assurer l’accompagnement éducatif des enfants autistes à l’appui de l’Education Structurée- Evaluer et participer à la co-construction du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) des enfants avec les familles et le cas échéant les partenaires extérieurs- Elaborer différents écrits : projets, bilans, évaluations, grilles…- Apporter soutien et conseil aux familles dans le cadre de guidance parentale- Participer à la supervision et à la mise en place des préconisations et/ou protocoles- Favoriser l’inclusion à travers le développement de sensibilisations et de partenariats- Participer aux réunions (information et coordination, institutionnelles) et aux formations  Votre profil :Vous connaissez les outils et les pratiques recommandées tels que ABA, TEACCH, PECS, MAKATON…- Vous connaissez la méthodologie du PIA- Vous savez vous inscrire en réseau pour développer des partenariats- Une expérience réussie dans l'enfance et auprès d'une population TSA serait un plusInformations complémentaires :Type de contrat : CDIDébut de mission : Plus tôt possible.Rémunération : SELON CCNT 1966.Permis B : Exigé.Diplômes requis : Diplôme d’état d’Educateur Spécialisé. Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions

MEDICOOP France recrute un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour un de ses établissements lLe foyer d'accueil médicalisé - la Pyramide, MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail :Le foyer d'accueil médicalisé propose 28 places, pour des personnes entre 20 et 60 ans, 7 places dans le service d'accueil de jour Horizon. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la possibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne.Vos missions :Vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participez activement au projet de vie de l'usager. Vous prenez soin des personnes à votre charge, par une aide de proximité dans les gestes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, nursing, et les accompagnez dans leurs activités de vie sociale et de loisirs. Vous contribuez à la continuité de la prise en charge globale, par le maintien de l'autonomie du résident tant sur le plan physique que psychologique. Vous assurez votre rôle de référent, par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident, et recueillez les données nécessaires à la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé. Vous portez ce projet au quotidien et le faites vivre. Vous êtes soucieux de la prise en compte de la parole et de la demande de l'usager. Votre profil :Vous avez un regard bienveillant, une écoute permanente et le sens du service, pour exercer votre métier au plus proche des besoins de chacun.Vous faîtes preuve d'adaptabilité, vous êtes capable d’observer et de vous adapter à vos interlocuteurs, grâce à votre aisance relationnelle.Diplômes/Expérience/Habilitation/Formations requis :  DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) Exigé ou  DEAMP (Diplôme d'Etat D'Aide Médico Psychologique) exigé AFGSU Niveau 2 Rémunération : Selon convention et anciennetéConformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.