Descargo de responsabilidad

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) se complace de aprovechar los medios informáticos para divulgar sus actividades y publicaciones. Sírvase tener presente que el material que aparece en este sitio de Internet es únicamente de carácter informativo. La OIT procura actualizarlo regularmente, pero no puede garantizar su exactitud en todo momento.

Las denominaciones empleadas, en concordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras o límites.

La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos, estudios y otras colaboraciones firmados incumbe exclusivamente a sus autores, y su publicación no significa que la OIT las sancione.

Las referencias a firmas o a procesos o productos comerciales no implican aprobación alguna por la Oficina Internacional del Trabajo, y el hecho de que no se mencionen firmas o procesos o productos comerciales no implica desaprobación alguna.

Mapas

La línea de puntos representa aproximadamente la Línea de Control en Jammu y Cachemira convenida por la India y el Pakistán. Las partes no han llegado todavía a un acuerdo sobre el estatuto definitivo de Jammu y Cachemira. Las fronteras definitivas entre la República del Sudán y la República de Sudán del Sur no se han determinado todavía. El estatuto definitivo de la zona de Abyei, que se encuentra delimitada por líneas de puntos, todavía no se ha determinado. Existe una disputa entre los Gobiernos de la Argentina y el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte acerca de la soberanía sobre las Islas Malvinas (Falkland Islands). Territorios No Autónomos han sido identificados con (*).

Los territorios no metropolitanos (TNM), para los cuales se ha presentado una declaración de conformidad con el artículo 35 de la Constitución de la OIT, están contenidos en el Sistema de Información de la OIT sobre Normas Internacionales del Trabajo (NORMLEX).

Preservación de inmunidades

Ninguna de estas condiciones constituye o puede ser considerada una limitación o una renuncia a los privilegios e inmunidades de la Organización Internacional del Trabajo.

Enlaces con otros sitios Web

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