株式会社こうゆうの会社概要

事業内容	1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 野外体験イベントの運営事業 3. 講演会・研修会の運営事業 4. 教材開発事業 5. 公教育機関への学習指導・運営指導事業 6. インターネットメディア事業 7. その他
設立	1993年2月2日
代表者	高濱正伸
本社所在地	埼玉県さいたま市浦和区常盤9-19-10
従業員数
資本金	1000万円
福利厚生	□社会保険完備 □リモートワーク制度 □スマホ・PC貸与 □結婚祝金 □産前・産後休暇 □育児休暇 □扶養手当 □時差出勤 □余暇施設（リゾートトラストエクシブ等） □社員割引 →4歳～15歳まで、入塾割引 □部活（野球部） □社員交流会・社員旅行 □可愛がり制度　 □健康診断・インフルエンザ予防接種 □ニコニコランチ（花まる卒業生ママの手作り） □新入社員研修（4～6月の3カ月間） □各種社員研修（療育・ITなど専門領域含む） □花まる子育てカレッジ →各界を代表する著名人の講演会を社員は聞き放題！ □プライマリー制度 →社員一人ひとりに、先輩社員がメンターとしてつく制度です。
企業採用ホームページ	https://www.hanamarugroup.jp/index.php

株式会社こうゆうの年収・給与情報

★生きる力を育む「花まる学習会」の【総合職】(先生／教室運営)

初年度年収	325万円～500万円
モデル年収	年収400万円／教室長職経験2年
	年収500万円／教室長職経験4年
	年収700万円／スーパー教室長職経験7年
	年収750万円／ブロック長職経験7年

2025-10-03～2025-11-27掲載の求人より

株式会社こうゆうの社員インタビュー

先輩社員

仕事のおもしろさはなんですか？

関わる人をみんな幸せに…理想（理念）とやっていることがかけ離れていないからこそ、やりがいをもって働けています。「先生みたいに人に元気を与える人になりたいです」という手紙をもらうこともあるんです。

会社の魅力はどこだと思いますか？

以前小学校で勤務していた時は真ん中の子に合わせたり、できる人がほったらかしになったり等もやもやがあることも。花まるはその子のいい面を引き上げていける、どんな子も上に上に伸ばしていける教育だと感じます。

どんな働き方ができますか？

自分がどういう風になっていきたいか、何がしたいか、自分が決めることができる会社です。以前は年功序列で、自分の未来の姿が見える場所で働いていましたが、わくわくするのはこっちの世界だなと思います。

先輩社員

「本物」の教育と確信

大学時代に個別指導塾で不登校の中学生と向き合い志望校へ導いた経験があります。大学生となったその子と久しぶりに会った時、イキイキとした表情を見て心が大きく揺さぶられました。

人ととことん向き合える教育の仕事をライフワークにしたいと強く思いましたが、理想とする職場になかなか出会えず…。そんなときに当社を知り、半年間かけて社員と交流し、「本物だ」と確信して入社を決めました。

教育界を俯瞰しても当社のような人育てを真剣にやっている会社はほとんどありません。本当にやりたいと思っていることをやれている自信があるからこそ、毎日充実していますし心から仕事を楽しめています。