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| 事業内容 |
◆企業概要 |
|---|---|
| 設立 |
2003年10月 |
| 代表者 | |
| 本社所在地 |
〒105-6307 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F |
| 従業員数 |
1355名 |
| 資本金 |
70百万円 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 企業採用ホームページ |
先輩社員
職種名ITエンジニア
前職の経験販売職
前職は頑張ってもなかなか待遇が上がらない業界だったため、将来を考えて、IT業界への転職を決めました。KDDIグループという安心感と未経験者向けの研修が整っていることが、当社を選んだ決め手でした。
当社はクラウド技術に強みがあり、AWS関連の学習支援制度や資格取得支援制度が整っています。未経験で入社した私も、AWSの資格を1年で4つ取得できました。報奨金も支給されるのでモチベーションも上がります!
IT業界は忙しいイメージがありますが、当社は土日祝休みで年間休日120日以上で残業も少なめです。KDDIグループの安定基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境が魅力です。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
先輩社員
職種名ITエンジニア
ITに興味があり、自分で勉強してみたことはあるものの、一歩を踏み出せませんでした。当社を選んだのは、給料をもらいながら勉強ができ、研修後はKDDIグループの一員としてキャリアを築いていけるからです。
将来的には、エンジニアとしてキャリアアップするのはもちろん、後輩を教育したり、チームを管理するポジションにも挑戦できます。会社がキャリアパスを決めるのではなく、さまざまな道にチャレンジできます。
これまでも多くの未経験者を育ててきた研修カリキュラムがあるため、3カ月目にはアプリ開発の基本が理解できるようになっています。同じ境遇の同期と一緒に学べるので、安心して飛び込んできてください!
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
配属先上司
職種名QAグループ リーダー
正社員3名のうち1名は、塾の講師からの転職者。経験ゼロから着実にスキルを身につけて活躍しています。地道にコツコツ、同じ作業を淡々と繰り返すのが好きな方、その「好き」をぜひ活かしてください!
間違った製品が世に出ないよう、開発担当者に「ここが間違っています」とハッキリ指摘できるポジションです。品質向上に貢献し、お客様とのミーティングで、直接感謝の言葉をいただけた時は嬉しかったですね。
忙しい業界というイメージを持たれがちですが、基本的には遅くまで残らないようにしています。年度末に向けて繁忙期を迎えますが、作業量が増えたらパートナーを増やすことで負担が重くならないよう調整しています。
個人主義
チーム主義
個人の裁量が大きい
ルールに従う
成果主義
プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ
多め
トップダウン
ボトムアップ
※個人の感想です
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