Conexión Talento

Product Owner

Ya no se aceptan solicitudes

Rubro: Retail

Zona: San Salvador

Rango salarial: $2,500 - $3,000

Esta oportunidad es para ti, si:

  • Profesional en ingeniería en sistemas
  • Conocimiento de metodologias agiles
  • Experiencia solida como Product Owner o Scrum Master
  • Capacidad para analizar data grande y guiar el proceso de creación de producto (Catalogo electrónico)

Algunas de tus responsabilidades serán:

  • Determinar los requisitos generales y actividades iniciales del proyecto del Catalogo electrónico de productos
  • Comunicar claramente la visión y los objetivos del producto, para crear alineación entre las partes interesadas y el equipo.
  • Diseñar y reflejar la visión del producto en una hoja de ruta para establecer hitos estratégicamente y gestionar correctamente las expectativas.
  • Gestionar la hoja de ruta del producto y los planes de lanzamiento en consecuencia y a tiempo para anticipar los riesgos y los planes de acción para adaptarse sin problemas durante todo el desarrollo del producto.
  • Trabajar en un entorno ágil y trabajar continuamente con el cliente interno para revisar las necesidades comerciales, definir prioridades, describir hitos, entregables e identificar oportunidades y riesgos del producto.
  • Colaborar con facilitadores ágiles y gerentes de proyectos para alinear los esfuerzos de desarrollo y las expectativas del producto.
  • Administración de presupuestos de cada iniciativa y los recursos necesarios para la ejecución de cada proyecto.

Competencias a evaluar:

  • Capacidad para la síntesis y comunicación efectiva de conceptos complejos

Poseer una habilidad excepcional para entender profundamente conceptos abstractos y complejos, desglosándolos en componentes más simples y accionables. captando la esencia de los temas y convirtiendo estos entendimientos en planes de acción específicos, adecuados para la ejecución operativa.

  • Comunicación técnica y estratégica para la generación de compromiso

Comunicación de conceptos técnicos y estratégicos de manera clara y accesible, facilitando su comprensión independientemente del nivel de conocimiento técnico de la audiencia. Esta habilidad se extiende a la comunicación con terceros y grupos de interés, donde no se transmite la información de forma efectiva, sino que también se logra generar compromiso y alineación hacia los objetivos propuestos.

  • Conflict Resolution skills

Poseer una destacada habilidad para la resolución de conflictos, demostrando competencia en la negociación y la mediación para alcanzar soluciones mutuamente beneficiosas, abordando y manejando diferencias de manera efectiva, utilizando la escucha activa, la empatía y técnicas de comunicación asertiva para facilitar el entendimiento mutuo y llegar a acuerdos constructivos.
  • Nivel de antigüedad

    Intermedio
  • Tipo de empleo

    Jornada completa
  • Función laboral

    Gestión de productos y Marketing
  • Sectores

    Consultoría y servicios a empresas

Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Conexión Talento

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