O que você faz se quiser impressionar as empresas de design de jogos com seu aplicativo de estágio?
Conseguir um estágio em uma empresa de design de jogos é um sonho para muitos aspirantes a designers de jogos. Para se destacar, você precisa mostrar não apenas sua paixão por jogos, mas também sua compreensão de mecânica de jogo, narrativa e habilidades técnicas. A concorrência é acirrada e as empresas estão à procura de candidatos que possam trazer novas ideias e uma forte ética de trabalho para a mesa. Então, como você impressiona essas empresas com sua candidatura de estágio? Vamos mergulhar em algumas etapas essenciais para garantir que seu aplicativo brilhe.
Seu portfólio é a pedra angular de sua aplicação. É onde você pode mostrar seu melhor trabalho, seja protótipos de jogos, designs de níveis ou esboços de personagens. Certifique-se de que seu portfólio não seja apenas uma coleção de seu trabalho, mas uma narrativa que demonstre seu crescimento, seu processo e sua capacidade de aprender com o feedback. Inclua projetos que destaquem sua versatilidade e disposição para experimentar diferentes estilos e gêneros. Lembre-se, a qualidade supera a quantidade, então faça a curadoria do seu portfólio com o seu trabalho mais impressionante e relevante.
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It's important to consider when building your portfolio that you not only want to showcase the most impressive titles, but also a selection of both mainstream and niche projects to highlight a wider range of use-cases for your own skillset. If you only have a specific set of genres you work in, then highlight that above all else so that the hiring party sees you as though you were made for the role, which would be true. Also, provide a number of titles that you've worked on, as game design relies very heavily on having a broad set of experiences. If you've been on one project, you might lack the foresight of design issues with a certain feature. If you've been on ten, highlight it so that the hiring party doesn't assume the former option.
Ao detalhar suas habilidades no aplicativo, vá além de listar proficiências em software. Discuta como você aplicou essas habilidades a projetos reais. Por exemplo, se você é adepto do uso do Unity ou do Unreal Engine, descreva um jogo ou recurso que você desenvolveu usando essas ferramentas. Isso demonstra não apenas seu conhecimento técnico, mas também sua experiência prática. Não se esqueça de mencionar quaisquer projetos colaborativos ou experiências em equipe, pois o design de jogos geralmente é um esforço de equipe.
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Specifically mention the roles you worked most closely with, highlighting that you worked with artists to get visual feel nailed down for a certain feature or level, or that you worked with engineers from a technical perspective to get gameplay feel nailed down. If you've done both, highlight both. Be very specific about what you designed and include examples of it where possible so that your work speaks for itself. Design is always a team effort, so be clear about your team experiences and willingness to iterate many many times.
Fique a par das tendências atuais da indústria de jogos. Isso inclui entender tecnologias emergentes, como a realidade virtual (VR) e realidade aumentada (RA), além de estar atento aos gêneros populares e ao que os principais estúdios estão produzindo. Mencionar essas tendências em seu aplicativo mostra que você tem conhecimento e proatividade sobre para onde o setor está indo. Ele também oferece uma oportunidade de discutir como suas habilidades e interesses se alinham com essas tendências.
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If you're applying for a specific project, be clear about your predictions for who will be playing the project at release and why - including cautions or easy wins. However, most cases will be applying to a company as a whole, so you don't want to make too many bold predictions about projects as it comes off as favoritism (which isn't a good look as a designer, despite bias being everywhere) and lowers your versatility. The important things to mention, if true, are that you're keeping up with new title performances in the industry and staying informed via X or Y on what does or doesn't perform for them.
Personalize seu aplicativo para cada empresa à qual você se candidata. Pesquise seu portfólio de jogos e mencione como suas habilidades e interesses se alinham com seu trabalho. Evite cartas de apresentação genéricas; Em vez disso, escreva sobre o que o empolga sobre seus jogos específicos ou a cultura da empresa. Este nível de personalização irá demonstrar o seu interesse genuíno na empresa e ajudá-lo a destacar-se da multidão.
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Personalization helps you stand out for a role as the tailor-made candidate. A plain resume works wonders for large companies, but any team under 100 people will likely have a real human sorting through the resumes, allowing you an opportunity to shine. It can be tedious, but personalized applications really do set you apart from the crowd.
Expressar sua paixão pelo design de jogos é crucial. Compartilhe histórias sobre o que o levou a entrar em jogos ou desenvolvimento de jogos. Fale sobre seus jogos favoritos e o que você aprendeu com eles em termos de design e narrativa. Este toque pessoal pode ressoar com a equipe de contratação, pois reflete seu entusiasmo e compromisso com o campo do design de jogos.
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Express your passion strongly and make it clear how you feel about the industry / career, but be wary to not make too much of your application or resume about passion. Passion is what drives us to do well, but "too much passion" can mask both a designer's ability to iterate (becoming married to ideas) and ability to work in a larger team. Passion should be at least 25% of the "feel" of your application, but shouldn't be more than 5-10% of the actual tangible content.
Antes de enviar sua inscrição, busque feedback de mentores ou colegas dentro da comunidade de design de jogos. Eles podem fornecer insights sobre como melhorar seu portfólio, currículo e carta de apresentação. Críticas construtivas podem ajudá-lo a refinar sua aplicação e evitar armadilhas comuns. Lembre-se, o objetivo é apresentar a melhor versão do seu eu profissional para potenciais empregadores.
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