O que fazer se estiver enfrentando uma demissão e precisar mudar de carreira?
Enfrentar uma demissão pode ser uma experiência assustadora, especialmente se isso significa que você precisa mudar de carreira. É uma situação em que muitos se encontram, mas com a abordagem e a mentalidade certas, pode ser navegada com sucesso. O coaching pessoal pode desempenhar um papel significativo nessa transição, fornecendo orientação e suporte à medida que você explora novas oportunidades. Este artigo discutirá os principais passos a serem tomados quando você estiver enfrentando uma mudança de carreira devido a uma demissão, com o objetivo de tornar o processo menos intimidante e mais gerenciável.
Quando você soube pela primeira vez sobre uma demissão iminente, é crucial fazer um balanço de sua situação atual. Avalie suas finanças, considerando quanto tempo você pode administrar sem uma renda fixa. Isso ajudará você a determinar a urgência de encontrar um novo emprego. Reflita sobre suas habilidades e experiências; Entender o que você traz para a mesa é essencial para identificar possíveis novos caminhos de carreira. Também é importante reconhecer suas emoções durante esse período – sentir-se ansioso ou chateado é natural, mas não deixe que esses sentimentos o paralisem.
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Given the current state of the job market, it's wise to take some precautions and prepare for a potential layoff, even if you don't anticipate it happening at your company. There are a few steps you can, such as building a solid network, cultivating genuine connections that can offer inspiration and support if you need to switch jobs, and keeping track of your achievements and impact at your current company. Be sure to save your work and reviews so that you can access them in case you are locked out of the company's platforms. The goal is not to become overly anxious about a possible layoff but to take small steps now to be prepared in case it happens. Hopefully, you won't have to go through a layoff, but it's better to be safe.
Seu currículo é sua primeira impressão sobre potenciais empregadores, portanto, atualizá-lo é um passo fundamental na preparação para uma mudança de carreira. Personalize seu currículo para destacar habilidades transferíveis que são relevantes para o novo setor que você está segmentando. Certifique-se de incluir qualquer treinamento ou certificação recente que possa lhe dar uma vantagem. Este também é o momento de elaborar uma carta de apresentação convincente que explique sua situação e sua vontade de abraçar um novo caminho profissional.
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Can you concisely break down the projects you own in your current role and highlight how they contributed to the company’s goals? This works wonders during an interview but equally in a resume. It’s less about listing all the tasks you had and more about mentioning what outcomes you delivered and how. Quantify when possible and show how resourceful you are (how you partner up and influence stakeholders by visualizing data, for example, and how this leads to implementing lasting change for different teams)—most of the skills that can be measured this way are transferrable to different jobs.
O networking é muitas vezes a maneira mais eficaz de encontrar novas oportunidades de trabalho. Entre em contato com seus contatos profissionais, incluindo ex-colegas, mentores e colegas do setor. Informe-os sobre sua situação e o tipo de funções que você está procurando. Participe de eventos do setor, participe de grupos profissionais e use plataformas de mídia social para se conectar com pessoas na área desejada. Quanto mais você se relacionar, maiores serão suas chances de descobrir leads que podem resultar em uma oferta de emprego.
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What a great way to start over, and there is no better way to do so than getting to know new industries and markets where you would love to work so START CONTACTING ✨ -Look for companies you would like to join and try connecting with some employees, preferably a role similar to the one you would like, and ask as many questions as you can. -Talk to your friends and family, ask them where and how they imagine you in the next years and try searching and exploring those ideas by also speaking to people that work there. Good luck🤞🏽
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You can perform a quick audit of your current network and then make a plan for how you can make it (even) more diverse and supportive for an upcoming job search. Send a LinkedIn connection request to people whose career paths inspire you or who work in companies you admire. Recruiters and hiring managers are, of course, great people to network with, but any member of a team that you resonate with can be an uplifting connection. Make sure to share a brief note about why you’d appreciate being in touch, whether it's to follow their career paths within a company or to learn more about their professional journey.
Em alguns casos, mudar de carreira pode exigir que você aprenda novas habilidades ou atualize as existentes. Identifique quaisquer lacunas em seu conjunto de habilidades e tome medidas proativas para resolvê-las. Isso pode significar se inscrever em cursos on-line, participar de workshops ou obter certificações que estão em demanda em sua nova área. Adote uma mentalidade de aprendizado e crescimento contínuos; Isso não só o tornará mais comercializável, mas também aumentará sua confiança ao entrar em uma nova carreira.
Aproveite para explorar diferentes opções de carreira antes de tomar uma decisão. Realize entrevistas informativas com profissionais de áreas de seu interesse para obter insights sobre o que esses trabalhos implicam. Pesquise as indústrias que estão crescendo e considere como sua formação pode se encaixar nessas áreas. Às vezes, uma demissão pode ser uma oportunidade de perseguir uma paixão ou interesse que você colocou em espera; Explore essas avenidas também.
Manter uma perspectiva positiva é essencial diante de uma demissão e mudança de carreira. É fácil desanimar, mas manter-se otimista o manterá motivado e aberto a novas possibilidades. Pratique o autocuidado e busque apoio de amigos, familiares ou de um personal coach que possa ajudar a manter o ânimo. Lembre-se, cada candidatura e entrevista é um passo à frente, mesmo que não resulte imediatamente em um emprego.
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