O que você faz se quiser aprimorar seu portfólio de desenvolvimento de marca por meio de trabalhos temporários e contratados?

1 Identifique seu nicho e objetivos

Antes de começar a procurar trabalho temporário ou por contrato, você precisa ter uma ideia clara de que tipo de trabalho de desenvolvimento de marca você deseja fazer e o que deseja alcançar com isso. Você quer se concentrar em um setor, mercado ou tipo de marca específico? Você quer desenvolver uma determinada habilidade, como design de logotipo, redação ou estratégia? Você quer construir sua rede, reputação ou renda? Ter um nicho e objetivos irá ajudá-lo a restringir sua busca e direcionar as oportunidades certas.

2 Atualize seu currículo e portfólio

Depois de ter seu nicho e objetivos, você precisa atualizar seu currículo e portfólio para refleti-los. Seu currículo deve destacar suas habilidades, experiência e conquistas relevantes no desenvolvimento da marca, bem como quaisquer certificações, prêmios ou depoimentos que você tenha. Seu portfólio deve mostrar seu melhor trabalho, com uma breve explicação do projeto, seu papel e os resultados. Certifique-se de que seu currículo e portfólio sejam fáceis de acessar, compartilhar e atualizar on-line e que sejam consistentes com sua marca pessoal.

3 Busca de oportunidades

Há muitas maneiras de encontrar trabalho temporário ou contratado no desenvolvimento da marca, dependendo de suas preferências e disponibilidade. Você pode usar plataformas online, como Upwork, Freelancer ou Fiverr, para dar lances em projetos postados por clientes. Você também pode participar de agências, redes ou comunidades especializadas em conectar profissionais de desenvolvimento de marca com clientes. Como alternativa, você pode entrar em contato com seus contatos existentes, como ex-colegas, clientes ou mentores, e pedir referências ou recomendações.

4 Negocie os termos

Quando você encontra uma oportunidade que corresponde ao seu nicho e objetivos, você precisa negociar os termos do contrato com o cliente. Isso inclui o escopo, cronograma, entregas, feedback, pagamento e propriedade do trabalho. Você também deve esclarecer as expectativas e os métodos de comunicação para o projeto e abordar quaisquer problemas ou riscos potenciais. Certifique-se de ter um contrato escrito que cubra todos os detalhes e de revisá-lo cuidadosamente antes de assinar.

5 Entregar um trabalho de qualidade

Depois de começar a trabalhar no projeto, você precisa entregar um trabalho de qualidade que atenda ou exceda as expectativas do cliente. Isso significa seguir o briefing, cumprir o prazo e produzir soluções criativas e eficazes para a marca. Você também deve se comunicar regularmente com o cliente, atualizá-lo sobre seu progresso e buscar seu feedback. Ao entregar um trabalho de qualidade, você não só satisfará o cliente, mas também construirá sua reputação e credibilidade como profissional de desenvolvimento de marca.

6 Mostre seu trabalho

Depois de concluir o projeto, você precisa mostrar seu trabalho em seu portfólio. Você deve pedir ao cliente permissão para usar o trabalho como uma amostra e um depoimento ou revisão de seu desempenho. Você também deve documentar o projeto, incluindo o resumo, o processo, o resultado e o impacto. Você deve destacar as habilidades, técnicas e ferramentas que utilizou e os resultados alcançados para a marca. Ao mostrar seu trabalho, você não apenas atualizará seu portfólio, mas também demonstrará seu valor e experiência para potenciais clientes ou empregadores.

7 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?