Z kursu: Składniki efektywnego uczenia się
Dołącz dzisiaj, aby uzyskać dostęp do ponad 23 000 kursów prowadzonych przez ekspertów w branży.
Wyzwania oparte na kontekście
Z kursu: Składniki efektywnego uczenia się
Wyzwania oparte na kontekście
- Widzieliśmy, że ryzyko może być naprawdę cennym elementem wspaniałych doświadczeń edukacyjnych. Ale teraz pytanie brzmi, w jaki sposób uwzględniamy ryzyko, aby być najbardziej skutecznym? Najpierw chcesz ustawić przyrostowe cele wydajności, abyś mógł przesuwać poziom wyzwania w górę iw dół zgodnie z potrzebami każdego ucznia. Ustalając cele przyrostowe, uczniowie koncentrują się na własnych postępach. Oczywiście ćwiczenie i uczenie się wymaga wysiłku, ale jeśli uda nam się skłonić ludzi do myślenia o celu, są bardziej skłonni do wytrwania. To prowadzi uczniów do opanowania umiejętności, ale nie chcemy rozpieszczać uczniów. Wiele uczy się z popełniania błędów, a ludzie lubią pokonywać wyzwania tam, gdzie wcześniej nie mogli. Niektóre organizacje są bardzo zaniepokojone frustracją uczniów, generowaniem skarg lub po prostu utratą uczniów, ponieważ byli zbyt mocno kwestionowani, ale skuteczne wyzwania angażują uczniów i utrzymują ich koncentrację. Chcemy więc skupić się na rozwoju…
Korzystaj z plików z ćwiczeniami, aby zmieniać teorię w praktykę
Pobierz pliki wykorzystywane przez instruktora podczas kursu. Weź udział i ucz się oglądając, słuchając i ćwicząc.
Pobierz kursy i ucz się w dowolnym miejscu
Obejrzyj kursy na urządzeniach mobilnych – bez dostępu do internetu. Pobierz kursy, korzystając z aplikacji LinkedIn Learning w systemie iOS lub Android.