Uit de cursus: Omgaan met pestgedrag op het werk
Krijg toegang tot deze cursus met een gratis proefabonnement
Word vandaag lid en krijg toegang tot meer dan 23.000 cursussen geleid door branchedeskundigen.
Gedrag: Kernwaarden
Uit de cursus: Omgaan met pestgedrag op het werk
Gedrag: Kernwaarden
- Heeft jouw organisatie kernwaarden? Heb je ze uit je hoofd geleerd? Doet uw personeel dat? Dus zoveel organisaties creëren kernwaarden omdat ze denken dat ze dat moeten doen. Maar dan doen ze er niets nuttigs mee. Ze zitten gewoon op de website zodat de wereld ze kan zien, maar de organisatie gebruikt ze niet echt. Kernwaarden zijn de drijfveer van het gedrag van medewerkers. Je kunt en moet ze absoluut gebruiken om je positieve werkomgeving te creëren. Zorg er eerst voor dat ze zich in uw prestatiebeheersysteem, op uw formulieren bevinden en worden besproken in maandelijkse of driemaandelijkse check-ins. Dan kun je mensen meten op de vraag of ze de kernwaarden naleven of niet. Er is zeker geen ruimte voor pesten in je kernwaarden, dus iedereen die zich met dat gedrag bezighoudt, zou worden aangesproken. Ten tweede, zorg ervoor dat uw kernwaarden deel uitmaken van uw interviewproces. Stel mensen op gedrag gebaseerde interviewvragen met betrekking tot de waarden. En vraag hen wat…
Oefen terwijl u leert met oefenbestanden
Download de bestanden die de cursusleider gebruikt tijdens de cursus. Volg de stappen en leer door te kijken, te luisteren en te oefenen.
Inhoud
-
-
-
-
-
(vergrendeld)
Organisatorische risicofactoren2 m 28 s
-
(vergrendeld)
3 pijlers van betere werkomgevingen: Beleid, leiderschap en gedrag1 m 51 s
-
(vergrendeld)
Beleid: Een gezond werkplekbeleid implementeren2 m 13 s
-
(vergrendeld)
Leiderschap: Uw verantwoordelijkheden1 m 49 s
-
(vergrendeld)
Gedrag: Tevredenheidsenquêtes3 m 7 s
-
(vergrendeld)
Gedrag: Opleiding2 m 32 s
-
(vergrendeld)
Gedrag: Kernwaarden2 m 43 s
-
(vergrendeld)
-