Essere il manager che le persone non vorranno abbandonare
Con Laurie Ruettimann
Consigliato da 3.377 utenti
Durata: 28m
Livello competenza: Principiante + Intermedio
Pubblicazione: 24/09/2022
Dettagli del corso
Con il Grande rimpasto, i dipendenti lasciano il lavoro ai tassi più alti degli ultimi 20 anni e il 41% della forza lavoro globale sta valutando la possibilità di abbandonare il proprio lavoro. Le relazioni con i manager stanno diventando il punto di svolta per i dipendenti che rimangono o che se ne vanno. Unisciti alla leader esperta delle risorse umane Laurie Ruettimann che rivela i dati alla base del motivo per cui è più importante che mai essere un manager che dimostri empatia e ispiri la lealtà dalla forza lavoro. Laurie tratta prima le basi: essere qualcuno di cui le persone possono fidarsi, essere un esempio di integrità ed essere sempre inclusivo. Ti guida attraverso i modi per ispirare i tuoi dipendenti a crescere. Laurie conclude mostrandoti come puoi aiutare i membri del tuo team ad amare il proprio lavoro diventano un mentore di livello superiore, un capo amante del divertimento e un leader sinceramente coinvolto nel benessere dei tuoi dipendenti.
Competenze che acquisirai
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Pasquale Gervasio
Pasquale Gervasio
Responsabile commerciale presso Energy Drive consulente energetico e efficientamento di tutto il settore retail energetico,
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Diego Scelzo
Diego Scelzo
Technical Support Engineer - Masoneilan & Consolidated Products - Baker Hughes
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