Vous manquez de productivité ? Vous avez parfois le sentiment que vous n’avez rien fait de votre journée ? Les distractions au travail sont sans doute responsables.
L’estime de soi professionnelle permet d’évaluer à quel point vous vous sentez valable dans votre travail, mais aussi légitime et crédible. le problème d’estime vous met en danger professionnel et,de ce fait, vous perdez encore plus le lien avec ce que vous valez vraiment.
Comment y remédier ? Voici trois règles qui vous permettront de préserver cette valeur si fragile et changeante.
Hays webinar les erreurs a ne pas commettre en entretienHays France
L'une des étapes importantes pour décrocher un job est l'entretien d'embauche. Malheureusement, la plupart du temps il est difficile pour les candidats d'anticiper les questions du recruteur ou encore de faire face aux questions pièges. Voici un récapitulatif des erreurs à ne pas commettre durant votre entretien.
Vous êtes saturé(e) et avez l’impression que vous êtes noyé(e) sous les demandes des uns et des autres. Si vos collaborateurs sont sans cesse en train de taper à la porte de votre bureau et attendent votre feu vert pour tout, même pour les actions les plus anodines, alors il y a forcément un dysfonctionnement quelque part.
Déléguer c’est faire monter en compétences même vos collaborateurs, à vos yeux, les plus faibles. Vous prendrez plus de plaisir dans cette démarche et vous serez surtout moins saturé(e).
A vous de jouer, cela est véritablement votre challenge de manager. Voici trois principes pour y arriver.
L’estime de soi professionnelle permet d’évaluer à quel point vous vous sentez valable dans votre travail, mais aussi légitime et crédible. le problème d’estime vous met en danger professionnel et,de ce fait, vous perdez encore plus le lien avec ce que vous valez vraiment.
Comment y remédier ? Voici trois règles qui vous permettront de préserver cette valeur si fragile et changeante.
Hays webinar les erreurs a ne pas commettre en entretienHays France
L'une des étapes importantes pour décrocher un job est l'entretien d'embauche. Malheureusement, la plupart du temps il est difficile pour les candidats d'anticiper les questions du recruteur ou encore de faire face aux questions pièges. Voici un récapitulatif des erreurs à ne pas commettre durant votre entretien.
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A vous de jouer, cela est véritablement votre challenge de manager. Voici trois principes pour y arriver.
Dans cette séquence, nous allons explorer la nature des compétences de persuasion et nous aborderons différentes stratégies pour augmenter vos chances de réussite pour convaincre.
Les competences et soft skills auxquelles vous ne pensez pas en entretienHays France
Trop de candidats se contentent de citer les qualités requises dans la fiche de poste alors qu’ils pourraient s’appuyer sur leurs « soft skills », leurs compétences humaines et relationnelles. Retrouvez les qualités à mettre en avant lors d’un entretien ainsi que ceux plébiscités par les recruteurs.
Conférence Emotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiques, ...Transmission RH
Contenu de la conférence "Trac & émotions en entretien : clés et exercices pour gagner en sérénité et en efficacité le jour J" donnée par Gilles Payet le 10 février 2016 à Paris.
21 jours pour trouver un emploi : le guide de votre recherche d'emploi ! Qapa.fr
Vous cherchez de l'aide pour votre recherche d'emploi ? Vous êtes un peu perdu et ne savez pas par où commencer ? Pas de PANIQUE, ce guide est fait pour vous et vous accompagnera, pas à pas, dans votre recherche d'emploi !
21 jours pour trouver un emploi !
Plus qu'un livre, un véritable guide de survie qui fait le plein de conseils, astuces et autre aides, pour vous permettre de retrouver rapidement un emploi.
Libérez du temps pour éviter de Stresser. Vous trouverez ici l'essentiel de la conférence donnée au Forum des cadres. Possibilité d'organiser conférences et formations dans votre entreprise, association.
La conférence traite de :
- 6 lois du temps
- Saboteurs de temps
- Conséquences d'une mauvaise gestion du temps
- Avantages d'une bonne gestion du temps
- Modes d'organisation des super leader
(c) Alphalead - The business Health Alchemist
Anne-Catherine Pozza
www.alphalead.ch
Conférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiquesTransmission RH
Contenu de la conférence donnée ce mardi 21 février 2017 par Gilles Payet. Au programme des postures aidantes, des exercices simples à faire avant et pendant un entretien pour apaiser ses tensions intérieures (trac, stress, émotions...) et révéler le meilleur de vous-même le jour J.
Contrairement à ce que la plupart des entrepreneurs croient, le plus grand défi à relever pour une entreprise en démarrage n’est ni le financement, ni les ressources humaine, mais bien la gestion du temps. Venez prendre conscience de la plus précieuse ressource de votre entreprise et comprendre pourquoi simplement travailler tout le temps ne créera pas de valeur...
Dans cette séquence, nous allons explorer la nature des compétences de persuasion et nous aborderons différentes stratégies pour augmenter vos chances de réussite pour convaincre.
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Conférence Emotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiques, ...Transmission RH
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Conférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiquesTransmission RH
Contenu de la conférence donnée ce mardi 21 février 2017 par Gilles Payet. Au programme des postures aidantes, des exercices simples à faire avant et pendant un entretien pour apaiser ses tensions intérieures (trac, stress, émotions...) et révéler le meilleur de vous-même le jour J.
Contrairement à ce que la plupart des entrepreneurs croient, le plus grand défi à relever pour une entreprise en démarrage n’est ni le financement, ni les ressources humaine, mais bien la gestion du temps. Venez prendre conscience de la plus précieuse ressource de votre entreprise et comprendre pourquoi simplement travailler tout le temps ne créera pas de valeur...
5 etapes pour eradiquer vos mauvaises habitudes au travailHays France
Arriver en retard au bureau, manquer d’organisation, se plaindre souvent, etc. Nous avons tous des mauvaises habitudes qui nuisent à notre efficacité au travail, et parfois même à notre santé. Voici 5 étapes pour les éradiquer.
Une charge mentale équilibrée : terreau d'innovation du produit. par Véroniqu...Agile Montréal
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Les occasions de rencontres professionnelles sont nombreuses et variées. Pourtant, une majorité d'entre nous n'en tire pas profit en développent son réseau avec plaisir et efficacité. Faut-il être doué ou organisé ? Comment se débrouiller ? Hervé BOURDON nous donne les clés pour rater son networking, ou pas :)
Comment réussir son entretien d'embauche PDFYves GAUTIER
Comment réussir son entretien d'embauche PDF. Exemples questions et réponses. Réussir sa présentation et le dialogue avec le recruteur. Conseils emploi du coach.
Mise à jour de "Je veux un pitch qui claque" - car suite à la publication de "J'ai un pitch qui claque" aux éditions Vadémécum, il ne s'agit plus de vouloir, mais d'avoir ! You're in ?
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LES STARTUPS : DES STRUCTURES PLUS INNOVANTES ? Hays France
Les startups sont parvenues à s’imposer dans le paysage économique français.
Ces structures en hyper croissance bousculent les normes établies : elles sont
innovantes, agiles et adaptables. Cela leur donne un avantage sur les grandes
entreprises, plus rigides. Les success stories de certaines d’entre elles (Uber, Airbnb
ou BlaBlaCar pour ne citer qu’elles) sont le reflet d’une société qui se transforme et
poussent de nombreux jeunes à vouloir les rejoindre. Parmi les répondants de cette
enquête, 16% d’entre eux ont déjà travaillé dans une jeune pousse.
Mais, la difficulté n’est pas de créer une startup mais de la conduire à la prospérité
et de la rendre viable. En effet, peu d’entre elles sont pérennes après 3 ans et près de 90% des startups
échouent : difficulté à trouver un modèle économique, à lever des fonds, etc.
Cette étude soulève les questions suivantes : les startups sont-elles réellement plus innovantes que les
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Tina Ling
PDG Hays France & Benelux
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5 conseils pour negocier au mieux son salaire a l'embaucheHays France
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La qualité de vie au travail devient un enjeu essentiel
pour les entreprises. Leur objectif : faire en sorte que
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professionnel. Comment reconnaître un salarié
heureux au travail ?
7 choses qui vous deconcentrent et nuisent a votre productivite
1. 7 CHOSES QUI VOUS
DECONCENTRENT ET NUISENT A
VOTRE PRODUCTIVITE
Vous manquez de productivité ? Vous
avez parfois le sentiment que vous n’avez
rien fait de votre journée ? Les
distractions au travail sont sans doute
responsables. Voici 7 choses qui vous
font perdre en concentration et quelques
conseils pour y remédier.
2. 2
LE
MULTITASKING
Le « multitasking », ou l’art d’accomplir
plusieurs tâches à la fois, est un mythe
d’efficacité. S’il arrive de devoir réaliser une
multitude de tâches, le cerveau n’est capable
d’accomplir qu’une seule tâche correctement.
Ainsi, pour rester productif et concentré, mieux
vaut éviter de répondre au téléphone en
écrivant un mail ou discuter avec un collègue
tout en cherchant une information. Car en
faisant plusieurs tâches à la fois, on en
survole d’autres. Si une mission vous semble
trop importante à effectuer, pourquoi ne pas la
diviser en sous-parties ? Vous vous sentirez
moins submergé et votre efficacité
augmentera.
3. 3
LE DESORDRE
Un bureau désordonné sur
lequel vos dossiers se mêlent
à vos effets personnels nuit à
votre concentration. En effet,
vous perdez du temps à
chercher un document et cela
pourra vous mettre en retard
sur un projet. Essayez
d’optimiser votre espace de
travail et de ranger votre
bureau et votre plan de
travail.
4. 4
LES BRUITS
Il existe toutes sortes de
bruits au bureau : les
bavardages de vos
collègues, les téléphones
portables qui sonnent ou
vibrent, les réunions qui
s’improvisent tout près de
votre espace de travail, etc.
Plusieurs études ont montré
que plus les bruits ont du
sens, plus ils dérangent et
déconcentrent.
5. 5
LES ODEURS
DESAGRABLES
Les odeurs gênantes comme les
odeurs corporelles, les parfums trop
forts ou la nourriture nuisent à la
productivité et sont souvent délicates
à aborder avec ses collègues.
Attention à la manière dont vous
amenez le sujet pour ne pas blesser
la personne responsable. Préférez
une communication non-violente pour
soulever le problème.
6. 6
LES MAILS
Consulter régulièrement ses
mails fait perdre en
concentration. Pour ne pas être
parasité par votre messagerie,
essayez de jeter un œil à vos e-
mails et d’y répondre à des
heures précises.
7. 7
LE PORTABLE
Internet et le téléphone sont une
grande source de distraction au
travail. Un téléphone qui sonne
régulièrement vous déconcentre et
nuit à votre productivité. Essayez
donc de limiter vos échanges
personnels ou de répondre sur
votre temps de pause pour ne pas
cumuler de retard sur votre travail.
8. 8
LE SURF
PERSONNEL
Si votre métier nécessite l’usage
d’internet, il est sans doute difficile
de rester concentré face à la
tentation des réseaux sociaux, sites
de vente en ligne, plateformes de
vidéos, etc. Pour éviter d’y
succomber, essayez de garder
uniquement les onglets nécessaires
à votre travail et fermez les autres
programmes : moins vous aurez de
fenêtres ouvertes, plus vous
parviendrez à vous concentrer !