Dans le cours : Motiver ses équipes quand on est soi-même épuisé et stressé
Accédez au cours complet aujourd’hui
Inscrivez-vous aujourd’hui pour accéder à plus de 22 800 cours dispensés par des formateurs experts ou achetez ce cours séparément.
Fixer des objectifs SMART
Dans le cours : Motiver ses équipes quand on est soi-même épuisé et stressé
Fixer des objectifs SMART
J'ai une question pour vous. Quel est le point commun entre : je veux une augmentation, je veux qu'on améliore la notoriété de l'entreprise, et enfin, peux-tu faire cette tache rapidement ? Ce ne sont pas des objectifs et ils ont peu de chance d'être atteints. Mais alors, qu'est-ce qu'un objectif ? Un objectif, c'est comme un GPS qui guide vos actions de la situation actuelle vers une situation plus désirable. C'est connaître le point d'arrivée précis et l'itinéraire le plus rapide, le plus motivant et le plus sûr. Un GPS est une boussole avec des coordonnées précises : ville, rues, numéro un. Un objectif a lui aussi des coordonnées ou plus exactement cinq caractéristiques. Voici la méthode Smart. Smart est un raccourci pour définir et exprimer vos objectifs. Définissons d'abord les termes. Un, s pour spécifique. Cela signifie précis et clair. Si un objectif n'est pas clair, c'est comme si vous disiez à votre GPS allons dans les Alpes sans lui donner d'adresse. Alors soyez précis. Par…
Entraînez-vous tout en suivant la formation avec les fichiers d’exercices.
Téléchargez les fichiers utilisés par l’instructeur pour enseigner le cours. Suivez attentivement et apprenez en regardant, en écoutant et en vous entraînant.
Table des matières
-
-
-
Identifier les quatre attentes des collaborateurs3 m 12 s
-
(Verrouillé)
Définir les quatre rôles du manager3 m 1 s
-
(Verrouillé)
Fixer des objectifs SMART3 m 5 s
-
Motiver et remotiver des collaborateurs3 m 47 s
-
(Verrouillé)
Se poser deux questions pour développer son agilité managériale3 m 29 s
-
(Verrouillé)
Animer des réunions remarquables2 m 43 s
-
(Verrouillé)
Gérer les conversations difficiles avec DESC3 m 25 s
-
-
-