Dans le cours : Évoluer vers un poste de manager d’équipe

Accédez au cours complet aujourd’hui

Inscrivez-vous aujourd’hui pour accéder à plus de 22 800 cours dispensés par des formateurs experts ou achetez ce cours séparément.

Comprendre ce qui motive les gens

Comprendre ce qui motive les gens

Dans le cours : Évoluer vers un poste de manager d’équipe

Démarrer mon mois d’essai gratuit

Comprendre ce qui motive les gens

Souvent, nous supposons que l'argent est le principal moteur de la motivation, mais la réalité est beaucoup plus complexe. La théorie des deux facteurs de Herzberg nous offre un point de départ pour comprendre ce qui motive les gens. Elle distingue entre les facteurs d'hygiène et les facteurs de motivation. Les facteurs d'hygiène sont des choses comme le salaire et les conditions de travail. Ils sont essentiels pour ne pas être démotivés, mais ils ne sont pas en eux-mêmes des moteurs de motivation. Par exemple, à partir d'un certain seuil salarial, les augmentations de salaire ont un impact limité sur la motivation des employés. En revanche, les opportunités d'apprentissage, la reconnaissance et la progression de carrière sont des facteurs de motivation. Le sentiment d'équité joue également un grand rôle dans la motivation. Les individus comparent souvent leur traitement à celui de leurs pairs. Si quelqu'un perçoit son traitement comme injuste, cela peut entraîner une démoralisation…

Table des matières