Del curso: Inteligencia artificial para recursos humanos
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La cultura de datos e innovación
Del curso: Inteligencia artificial para recursos humanos
La cultura de datos e innovación
Para que la inteligencia artificial pueda ser implementada, es necesario desarrollar en las organizaciones una cultura de datos y de innovación. Los modelos de inteligencia artificial necesitan datos para funcionar, sin datos son como una caja vacía. Por eso, es clave que las organizaciones digitalicen tareas y procesos. Digitalizar tareas y procesos significa tener datos en tiempo real sobre todo lo que sucede, incluso de aquello que pasa de forma presencial mediante cámaras y sensores. De esa manera, poder nutrir a los algoritmos para que realicen mejor sus tareas, nos den mejores resultados y puedan hacer predicciones. Los expertos de Google recomiendan que las empresas se olviden de los hilos de datos. Esto significa que gestionen y accedan a los datos como un todo y no solo por áreas. No se trata de la información de marketing o de una categoría de productos o de un director en particular, sino que se trata de la información de toda la compañía, y que, cuantos más cruces se…
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