Recursos Humanos: Estratégias de Remuneração
Com Edward Lawler III
5.055 usuários gostaram
Duração: 56 m
Nível de competência: Intermediário
Lançado em 03/06/2020
Detalhes do curso
A remuneração não é apenas um custo: ela também contribui para a cultura e o desempenho da empresa. Neste curso, Ed Lawler, especialista em RH, aborda o impacto das estratégias de remuneração e recompensa de uma organização em suas metas empresariais. Com base em anos de pesquisa, ensino e consultoria, Ed descreve a eficácia do uso da remuneração para promover determinados objetivos, como atrair novos talentos, incentivar e recompensar comportamentos, alcançar uma meta específica e impulsionar o desempenho em uma unidade de negócios. Por último, Ed revela como criar um sistema de remuneração abrangente e adequado à sua estratégia de negócio.
Competências que você irá adquirir
Receba um certificado compartilhável
Compartilhe o que você aprendeu e seja um profissional de destaque no setor desejado com um certificado que exibe seus conhecimentos obtidos com o curso.
LinkedIn Learning
Certificado de conclusão
-
Destaque o certificado na seção “Licenças e certificados” do seu perfil do LinkedIn
-
Baixe ou imprima como PDF para compartilhar com outras pessoas
-
Compartilhe on-line como uma imagem para demonstrar seus conhecimentos
Conheça o instrutor
Avaliações de alunos
Conteúdos
O que é incluído:
- Pratique enquanto aprende 1 arquivo de exercícios
- Teste seus conhecimentos 4 testes
- Aprenda remotamente Acesso em tablets e celulares