Do curso: Fundamentos LGBTQI+ para o Ambiente de Trabalho
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Como participar da mudança de maneira ativa
Do curso: Fundamentos LGBTQI+ para o Ambiente de Trabalho
Como participar da mudança de maneira ativa
Atualmente, a inclusão e a gestão da diversidade são temas centrais no mundo empresarial, nas políticas públicas e na sociedade em geral, mas por que é tão importante? O que podemos fazer para favorecer a inclusão no dia a dia? Como podemos nos tornar agentes de mudança? As pessoas LGBTQI+ têm características e necessidades específicas que requerem ações que favoreçam nossa inclusão. Passamos por experiências de discriminação e exclusão que geram determinados problemas importantes de abordar. Por exemplo: uma pessoa trans que foi excluída de muitos processos de seleção carrega um alto nível de ansiedade e medo de voltar a enfrentá-los. Por isso, é necessário que conheçamos suas características e saibamos atender às suas necessidades. Como podemos favorecer a inclusão no dia a dia? Primeiro: esteja ciente de que em sua empresa ou em qualquer outro espaço existem pessoas LGBTQI+. Por isso, nunca presuma que todas as pessoas sejam heterossexuais. Existem aquelas com orientações diversas.…
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