Do curso: Contratação e Desenvolvimento de Futuros Colaboradores e Colaboradoras
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Habilidades essenciais para trabalhadores adaptáveis
Do curso: Contratação e Desenvolvimento de Futuros Colaboradores e Colaboradoras
Habilidades essenciais para trabalhadores adaptáveis
Seu principal objetivo como gerente em tempos de mudança é desenvolver trabalhadores adaptáveis. Somente preparando sua equipe para um mundo com trabalho mais desagregado, você poderá garantir que eles se adaptem continuamente. É claro que alguns empregos continuarão iguais e não exigirão constante adaptação, mas serão cada vez mais escassos. Veja o que já aconteceu com os agentes de viagens, taxistas e compradores de mídia. As mesmas mudanças acontecerão com todos, de caminhoneiros a designers gráficos. Se não prepararmos agora os trabalhadores para mudanças constantes, não conseguiremos resolver os problemas atuais — muito menos os futuros. Os trabalhadores adaptáveis precisam de quatro habilidades fundamentais de autogestão. Precisam ser proativos, oportunistas, conectados e autoconscientes. Primeiro: os trabalhadores precisam ser proativos e ter agência — a crença de ter poder para agir. Isso significa disposição para assumir riscos e aceitar fracassos. Como gerente adaptável…
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