Do curso: Como Superar o Assédio no Trabalho

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Definição de assédio moral no trabalho

Definição de assédio moral no trabalho

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Definição de assédio moral no trabalho

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Muitas vítimas de assédio moral no trabalho têm dificuldades para descrever sua situação. Elas sabem que são assediadas, mas pode ser difícil fazer com que os outros percebam. Elas só conseguem indicar que a interação com a pessoa gera desgaste emocional. Creio que seja útil apresentar uma definição clara: assédio moral no trabalho significa maus-tratos constantes que geram desequilíbrio de poder psicológico e graves consequências psicológicas e físicas para as vítimas e colegas, além de enormes prejuízos financeiros para a organização. Ufa… vamos detalhar isso. Primeiro: o assédio moral é constante. A menos que o comportamento seja chocante, um acesso de raiva pontual não caracteriza assédio moral. Porém, se estiver ocorrendo uma vez por semana, é assédio moral. Além disso, o assédio costuma se tornar mais frequente e agressivo com o tempo. Segundo: o assédio moral envolve maus-tratos. Aliás, pesquisadores do mundo todo comparam facilmente o assédio moral à violência doméstica. As…

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