Do curso: Como Promover Mudanças e Combater o Racismo no Trabalho

Como acumular pequenas conquistas

Ao promover mudanças, é importante valorizar as pequenas conquistas, pois é preciso muito tempo para reconhecer que existem problemas de diversidade e desigualdades raciais na empresa. Não podemos resolver esses problemas de um dia para outro. Para isso, são necessárias algumas conquistas. Portanto, o que você precisa fazer nesses casos, ao promover uma mudança, é perguntar-se qual é o máximo que pode alcançar neste momento com a conversa. Em seguida, crie uma estratégia em torno disso. Por exemplo, digamos que você reconheça que existem problemas de diversidade na empresa e deseje resolvê-los o mais rápido possível. Uma pequena conquista seria conseguir que os líderes da empresa admitissem que tais problemas existem. Isso seria o suficiente agora. A partir daí, pense sobre a próxima conquista e aborde as possíveis soluções.

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