Do curso: Como Demitir Colaboradores
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Aspectos legais
Do curso: Como Demitir Colaboradores
Aspectos legais
Uma coisa é decidir iniciar o processo de rescisão e demitir alguém. Outra coisa é assegurar que suas ações estejam de acordo com as leis, políticas da organização e demais normas vigentes. É preciso ter dois objetivos. Dispensar a pessoa que precisa ser demitida e evitar ações judiciais por rescisão injusta. Os aspectos legais de uma demissão podem ser muito sérios. Por isso, quero deixar algo muito claro. Um vídeo como este não é suficiente. É uma boa introdução, mas, antes de demitir alguém, consulte profissionais que conheçam a legislação trabalhista e outras diretrizes aplicáveis ao caso em questão. Em geral, começamos por alguém do RH ou um advogado. Eles ajudam a evitar erros dispendiosos. Por exemplo, em alguns lugares, mesmo que você siga a lei, mas demita alguém de um modo diferente do que foi feito antes, pode ter problemas. É por isso que o aconselhamento especializado é necessário. Inúmeras leis estão envolvidas quando alguém quer…
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