Post de Innovative & Smart Buildings

🍾 Il y a 7 ans, Arnaud Mercier, Julien Mahot et Alain Pomme (pour AUXIGENE et GESCLIM) fondaient Innovative & Smart Buildings. Le temps passe vite, et à chaque Saint-Valentin, nous avons l’occasion de célébrer notre coup de foudre et de saluer le travail accompli 😁. Joyeux anniversaire à l'ensemble de notre collectif qui s’est élargi années après années 👏 : - intégration d'Helios - Études, Travaux et Maintenance d’Installations Photovoltaïques et des équipes de Stève Chouvet pour développer notre positionnement sur le pôle Installation et Maintenance Photovoltaïque, - association élargie avec l’entrée au capital de salariés Maelys Tissot, Erik Boutonnet, Filipe Azevedo, alain makiese, Balla Traore Nous grandissons doucement, en conservant notre ADN (accompagner la transition énergétique des bâtiments) et nos compétences en électricité (Construction/Rénovation de logements, Travaux Tertiaires, Photovoltaïques, IRVE, GTB/SmartHome-SmartBuidlings) 🤝 Merci à tous nos partenaires, nos clients, nos fournisseurs (et nos followers) qui conjointement au travail de nos équipes sont les acteurs de succès de notre aventure ! #smartbuildings

[IMPACT SCORE] Associer expérience, compétence et relève, un enjeu de taille pour Innovative & Smart Buildings 💪 Le constat est sans appel : aujourd’hui, moins de 1% de nos postes sont occupés par des travailleurs de plus de 55 ans. Des profils d’expériences, à forte valeur ajoutée, sur lesquels nous ne nous appuyons aujourd’hui pas suffisamment. ❌ À contrario, la jeunesse a pris le pouvoir au sein de notre organisation : ✅ Plus de 3% de nos postes sont dédiés aux alternants/apprentis (plus haut niveau de l’Impact Score) ✅ Plus de 10% de nos postes sont occupés par des travailleurs de moins de 25 ans (plus haut niveau de l’Impact Score) À nous de jouer pour trouver le bon équilibre entre l’expérience des profils séniors et l'énergie de la jeunesse, et ainsi créer un environnement de travail riche et diversifié. 🤝 #ImpactScore #MouvementImpactFrance #RSE #Domotique #SmartBuilding

[IMPACT SCORE] Pour Innovative & Smart Buildings La parité hommes-femmes est un engagement quotidien ! Voici notre bilan et nos objectifs futurs, entre frustration et fierté 👇 ✅ Équité salariale Ce sujet ne devrait plus en être un. Au sein de notre organisation, les femmes ont un salaire moyen égal ou supérieur à celui des hommes. ✅ Avancements professionnels L'année dernière, nos collaboratrices ont bénéficié de davantage d'augmentations salariales que leurs homologues masculins. Des augmentations basées sur un critère : l’atteinte d’objectifs. 📉 Représentation féminine en gouvernance Actuellement, moins de 15% des sièges de notre organe de gouvernance sont occupés par des femmes. C'est un axe majeur d'amélioration pour nous. 🚀 La prochaine étape est claire : nous sommes déterminés à améliorer la représentation féminine au sein de notre gouvernance pour une parité plus forte ! #ImpactScore #MouvementImpactFrance #RSE #Domotique #Égalité #Parité #SmartBuilding