Cent contrats de génération ont été signés en Creuse
La barre symbolique a été franchie vendredi dans une entreprise de matériel agricole. Le dispositif doit permettre de lutter contre le chômage des jeunes et assurer la transmissions des savoirs.
Le contrat de génération est un dispositif qui permet à une entreprise de bénéficier de 4.000 euros annuel pendant trois ans, à condition de recruter un jeune de moins de 30 ans qui sera formé pendant trois ans par un salarié de **plus de 57 ans ** avant son départ à la retraite. Les établissements Dubranle, concessionnaire de machines agricoles, comptent une vingtaine de salariés à Pontarion et Azérables.
Le contrat de génération a été lancé en 2013, il eu du mal à démarrer en Creuse mais d'après le préfet c'est en train de changer.
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