Bourgogne : les projets de recrutement sont en augmentation cette année
Selon une étude publiée par Pôle Emploi, les entrepreneurs de Bourgogne et de Franche-Comté ont l'intention de recruter 92 300 personnes en 2019, c'est une augmentation de 34 % en deux ans. La Côte-d'or suit la tendance avec 21 000 intentions d'embauches cette année.
L'économie Bourguignonne se porte mieux. Les entreprises comptent recruter en 2019, 92 300 personnes sur toute la région Bourgogne-Franche-Comté. C'est 23 600 personnes de plus qu'en 2017 selon une enquête menée par Pôle Emploi auprès des entrepreneurs, soit une augmentation de 34 % en deux ans.
La Côte-d'Or dans la moyenne régionale
Dans le département de la Côte-d'Or, les établissements ont l'intention d'embaucher 21 000 personnes en 2019, une augmentation de 33 % en deux ans qui suit la moyenne régionale. Le secteur des services est celui qui recrute le plus avec 48 % des intentions d'embauches, suivi de l'agriculture (25 %), du commerce (11 %), de l'industrie manufacturière (10 %) et de la construction (6%).
Les cinq métiers les plus recherchés en Côte-d'Or
Cette année dans le département les employeurs recherchent 4300 saisonniers dans le secteur du vin, des viticulteurs mais aussi des arboriculteurs ou cueilleurs. Sont aussi recherchés des agents d'entretien de locaux (1200), des aides soignants (750), des aides à domicile ou travailleurs familiaux (600) et des professionnels de l'animation socioculturelle (550).
Selon l'enquête publiée par Pôle Emploi, la moitié des projets d'embauches concerne cette année des contrats en CDI, plus d'un tiers concerne des emplois saisonniers.
Ma France : Améliorer le logement des Français
Quelles sont vos solutions pour aider les Français à bien se loger ? En partenariat avec Make.org, France Bleu mène une consultation citoyenne à laquelle vous pouvez participer ci-dessous.