CHRU de Tours : va-t-on vers un plan social ?
Avec un déficit de quatre millions d'euros, la directrice du CHRU de Tours doit présenter, ce lundi, son plan de retour à l'équilibre aux syndicats. Il prévoit notamment la fermeture de 41 lits. Pour les syndicats, cela va entraîner la disparition d'une trentaine de postes.
Les temps sont durs au CHRU de Tours. Alors qu'elle accuserait un déficit de quatre millions d'euros , la direction présente, ce lundi, un programme de réorganisation. Il prévoit, pour un retour à l'équilibre, la fermeture de 41 lits et le redéploiement d'une trentaine de salariés. Pour les syndicats c'est un plan social qui ne dit pas son nom. Depuis vendredi dernier, l'intersyndicale fait donc circuler une pétition auprès des 7 000 salariés du CHRU .
Les syndicats qualifient ces méthodes de "bulldozer" et parlent de la "froideur" de la direction. Tout cela la directrice du CHRU s'en défend. Marie-Noëlle Gérain-Breuzard insiste, elle ne parle pas de licenciements, mais du redéploiement de certains agents et de favoriser la mobilité entre les services. "Je précise qu'on ferme aujourd'hui des lits qui ne sont pas occupés, ajoute-t-elle.* D'ailleurs l'hôpital a embauché 90 personnes cette année ."* Son objectif est clair : réduire le déficit d'un demi-million d'euros en 2015 et continuer à développer les soins proposés.
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