Le top 10 des régions qui recrutent en France
L’Auvergne-Rhône-Alpes s’offre une 1ère place au premier trimestre dans le classement des régions qui recrutent le plus en CDI et CDD avec une part de 17% des 265 000 offres publiées et gagne 2 pts de parts de marché
Quelles fonctions sont les plus recherchées par les recruteurs
Le classement des fonctions les plus dynamiques est composé des métiers du BTP et de la construction (+ 4 pts de CDI/CDD et + 5 pts d’offres en intérim), et de la production et maintenance industrielle (+ 2 pts et + 4 pts).
Elles restent également dynamiques en termes de volume d’offres à pourvoir sur ce 1er trimestre 2021 ; ces métiers représentent à eux seuls plus de 50% des offres d’intérim à pourvoir.
Les postes de techniciens ou d’ingénieurs industriels sont également très demandés (15% CDI/CDD et 12% intérim).
Les métiers de la Comptabilité et ceux de la Logistique et du Transport affichent eux-aussi une légère croissance par rapport au 1er trimestre 2020.
En revanche, les fonctions commerciales ou liées à la gestion et à la relation clients sont moins demandées que l’an passé (respectivement - 5 pts et - 1 pt).
Et enfin l’évolution des recrutements dans le secteur santé social est très liée à la forte demande de la fin du premier trimestre 2020 qui visait à pourvoir à l’urgence de la crise sanitaire.
Quels sont les types de contrats qui sont proposés
Malgré la crise, la part des CDI ne baisse pas.
Ces contrats pérennes pèsent toujours 88 % en 2021.
Certains recruteurs n’hésitent plus à recruter en CDI car, pour certains postes qualifiés, ils n’ont pas le choix.
D’autres prennent également en compte les nouvelles souplesses de ce contrat en cas de désaccord, la rupture conventionnelle notamment
* Méthodologie : Analyse basée sur 912 000 offres d’emploi diffusées du 01/01/2021 au 31/03/2021 (dont 265 000 en CDI/CDD et 647 000 en intérim).