Les principaux résultats
Le rapport les Métiers en 2030 a pour objectif d’anticiper les besoins de recrutement des employeurs entre 2019 et 2030 dans différents métiers. Il fournit également un éclairage sur les déséquilibres potentiels entre ces besoins de recrutement et le nombre de jeunes entrants sur le marché du travail dans chaque métier.
Pour qui ?
La méthode
Depuis la fin des années 1990, la Dares et France Stratégie proposent des exercices de prospective et qualification, à un horizon donné, afin de dresser un panorama des postes à pourvoir par métiers et des déséquilibres éventuels. À cette fin, nos équipes se sont d’abord posé les questions suivantes :
– Combien de postes seront créés ou détruits ?
– Combien y aura-t-il de départs en fin de carrière ?
– Combien de jeunes entreront sur le marché du travail ?